最佳工作面试技巧之一是准备您将被问到的问题

你的弱点是什么？

更多人不喜欢这个问题，许多人认为这是不必要的。有人甚至会说出他们认为会阻止他们获得工作的弱点吗？这个问题更多的是关于洞察你而不是一个特定的弱点。许多候选人不知道如何回答这个问题，他们往往只是给出一个与工作无关的蹩脚的性格特征。你有两个选择。一种选择是命名一个弱点，也可以是正确设置中的力量。完美主义也可能意味着详细，工作狂也致力于他们的工作，您可以选择提及您知道将受雇主赞赏的事情。

第二种选择是对你所拥有的弱点保持真实，并提及你在这方面的进步。也许你正在努力解决多任务问题，但是你已经学会了写一天的清单，这样你就不会忘记任务。可能是您忘记更新人们正在做的事情，因此您已开始在日历中添加提醒。没有人会被认为是完美的; 你必须表明你认识到自己的错误，并努力做得更好。就个人而言，我更喜欢第二种选择，因为它让人听起来更真诚。其次，举例说明你如何体现这种特质。只是说你是面向细节的并不意味着什么，除非你补充说你在上一份工作中将一千个客户输入了一个新的数据库。

五年后你在哪里看到自己？

这是一个比你想象的更难回答的问题。面试官正在考虑你是否会在五年内与他们在一起，因为聘用和培训将要继续前进的人是昂贵的。但是，你也不想撒谎并说出你认为他们想听到的只是为了得到这份工作。这份工作应该适合你们两个人。

面试官正在寻找你的长期目标。你想提升并逐步晋升为副总统吗？或者你更关心工作保障和低压力的职业生涯？这些答案的好坏将取决于公司。如果您正在为一家拥有15名员工的公司进行面试，并表示您希望在五年内晋级，则可能无法获得任何积分。公司在哪里？另一方面，如果你想在一家拥有30或40名销售人员的公司担任销售职位，那么说你只想保持同样的工作可能会被视为负面的。再次，它归结为研究公司，并试图找出他们的需求以及如何满足他们。

你可以参加工作面试

在面试中，你总是希望自己和面试官一起诚实。但是，有一些方法可以回答对您诚实和有益的问题。许多错误都是因为候选人不知道该说些什么，只是说出了第一个突然爆发的东西。最后，这也不是他们的意思，但要收回它已经太晚了。通过花时间计划您想要传达给面试官的内容，您将更有可能获得成功的面试。