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引导语:
提到面试,相信很多人都比较熟悉,因为几乎任何一个人想要进新公司,都要通过面试这一关
但同样是面试,有的人工作能力非常一般,但能够轻松的通过面试,相反,很多能力不错的员工,在面试的时候却总是会碰壁
最近,有一位读者在职场论坛分享了自己面试的经历,但最终的结果却有点差强人意,到底是什么情况呢?
我是一个刚毕业没有多久的女生,在离开了学校之后,必然要通过面试进入到公司,而在网络上找到了一家我比较中意、而且对方也已经给我发了面试邀请的公司去面试
为了更好的通过这次面试,我还特地准备了一番,比如了解这家公司的背景、主要业务甚至竞争对手都了解一二了
而或许是被我的表现打动了,面试官全程都表现得很满意。而在面试的结尾的时候,我主动询问了一下工资的话题:
“您好,我想请问下,我如果到贵公司来上班的话,能够拿到多少工资呢?”
面试的时候,向面试官询问工资,这是再正常不过的操作了,但我没有想到的是,男面试官的回答让我彻底傻眼了:
“你应该珍惜这个锻炼学习的机会,而不是一心想着挣钱,要挣钱还不如找个条件好的男人嫁了”
不得不说,当我听到男面试官的回答之后,我内心顿时感到不高兴了。作为一个员工,在面试的时候询问工资多少,难道不是应该的吗?
过了一会儿之后,我明白了:面试官这是在画大饼,而在知悉了面试官的目的和无理之后,我很礼貌地拒绝了面试官:
“可能我不适合贵公司,期待贵公司能够找到更合适的员工”
就这样,原本应该是十拿九稳的OFFER,就这样因为男面试官的无理还结束了,无独有偶,被面试官刁难的人,不止这位女生一个人
”等了40分钟才见到面试人事,然后我自带了简历,她不要,扔下一张纸让我填表,然后又是30分钟的等待。当天上午只有我一个人面试。面试完了,人事跟我约时间复试,我说了一句:我之所以愿意等这70多分钟,是因为我答应过来面试了,但这并不意味着您可以无缘无故让我多浪费这70分钟,也许我不是来贵公司面试最优秀的人才,但是大家应该账户尊重,复试我就不来了“
那么,问题来了
你在面试的时候,有遇到过面试官的刁难吗?
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