外卖员被裁8个月，投6000份简历没找到工作，网友：服了

小陈（化名）是名外卖送餐员，8个月前因为某种原因被公司给裁员了。当时被裁员后，心里有一点点失落，但并没有觉得太惋惜，毕竟送餐的工作也不是什么好工作，被裁了也好，再找份好的工作。

可没想到距自己被裁已经过去8个多月了，自己也向各大小公司总共投出了6000多份简历，却只接到了17家公司的面试通知，其中自己满意的有2家，但公司给自己发录用通知的却是0家

小陈没想到，自己以为的被裁了大不了再找个工作就好，现实中面试机会却这么少，这段时间被这种疯狂投简历，然后又石沉大海的经历给折磨十分沮丧，又略带气愤，吐槽说现在的老板都太压榨了，想让自己免费工作，还要自己带电脑。表示说自己对生活感到了绝望

不少网友看到小陈的吐槽后，第一反应就是震惊，6000份简历，确实不是个小数目。但数量级堆积起来依旧不成功的背后，一定有他不成功的原因的，网友们也纷纷帮小陈分析了起来：

1、调整薪资

有说让小陈调整以下自己的薪资的，说自己工作了10年，现在才18K，建议小陈调整一下预期。可立马遭到小陈的反驳，说自己之前都是24.3K的，已经很你了，都没人愿意开，自己也尝试降薪到了20K，却依旧没人要，老板都希望自己免费打工

2、调整简历

一般公司超过三个月时间不上班，人家就会问原因的，超过半年不上班的，基本就不会再要了，你现在是8个月一直都在找工作，面试官也会考虑这个问题的，人家也会想，你会为什么没有被别的公录用？你的6000份简历和8个月时间，会让大家形成从众心理，会觉得是不是有什么隐患的，直接拒绝的，所以也并不完全是你的能力问题

从自身找问题，看是不是没有提前准备充分，是不是简历有问题，比如薪资，要求，学历，经历……有没有阐述清晰，自我评价是否展现出自己的优势，未来预期是否规划好，别灰心，总会有机会的

3、感同身受

对于小陈的经历，很多人也是表示感同身受。有说自己也八个多月了，面试了四五十家，无offer，崩溃躲在出租屋里哭了很多次的。有说自己也面试了20多家了，主要年龄大，薪资高，非统招本科依旧没找到工作的。有说自己也失业好处，感觉脱轨的。有说当很正常，当初自己也是投了2000多份才有结果的……

读者朋友们，对此你们怎么看呢？自己是否也经历过找工作难的情况？有什么好的建议吗？

图片来自网络

---END---