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引导语:
在职场上,对于员工来说,或许都希望工作中能够一直都没有太繁忙的工作、能够一直很轻松的上班,而对于老板和领导来说,或许更希望你能够一直在忙着。
最近,有一位读者分享了自己参加面试的面试题目,而最终凭借着自己的答案,成为了3个人当中唯一被录取的一个,到底是什么情况呢?
原来,这位读者是一个90后大学生,准确的来说,应该是95后的大学生。最近因为一直在找工作,在投递过多个简历之后,也遇到了不错的面试机会,而在其中一次的面试机会中,这位90后大学生被一个比较有内涵的面试题目给问住了
“面试官在面试最后环节问道:如果老板或者领导问你忙不忙,你会怎么回答?”
老板或者领导问你忙不忙,这样的面试题目,就算是让已经工作了1年甚至3年的老员工来回答,或许都不一定能够说出很完美的答案,那么,这样一个面试题目,这3个还吗,没有工作经验的应届大学生又是如何回答的呢?
大学生1:
我会根据实际的情况来回答。比如当领导或者老板在我工作忙的时候问我,我就会回答我在忙,而且我相信老板或者领导也能够看得出来我在忙,当然了,如果老板或者领导在我工作不忙的时候问我,我会坦诚相告--不忙,因为这样可以让领导或者老板认可我的工作能力,提前完成了老板或领导布置的任务。
大学生2:
我会选择一个两全其美的回答--不算太忙,也没有闲着。不算太忙,是为了防止领导把某些原本打算给我的重要的任务,分配给其他的同事,所以,我用不算太忙来回答。而没有太闲着,也是说明了自己一直在努力地干活,并没有拿着工资不干活,毕竟无论是领导还是老板,都不会喜欢拿着工资不干活的员工,即使员工的能力再强。
大学生3:
”3原则!“
面试官听到这个回答之后,顿时有点摸不着头脑了,这位大学生继续说道:
”1、我会主动让领导或者老板知道我在忙什么,而且工作安排很充实“
”2、我会主动让领导或者领导知道我对这份工作的想法,并希望能够得到老板或者领导的建议“
”3、我的工作潜在的安排,我可以为老板或者领导提出建议,比如到底忙不忙,但最终会让老板来做决定“
听完第3位大学生的回答,面试官顿时笑容满面,因为第3位大学生的回答有理有据,逻辑思维能力清晰,于是,第3位90后大学生被面试官当场录取了!
那么,问题来了
如果是你的老板或许领导问你忙不忙,你会怎么回答?
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