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埃摩森女猎头怒斥:强制喝酒的公司是好公司么?实名diss

向员工劝酒、要求员工跑腿泡咖啡、下班后给员工安排工作…这些职场欺凌是我们每个职场人都平时最常见的。近日,韩国最新出台了《禁止职场欺凌法》,该法规下,员工可实名举报笔者列举的这些职场欺凌行为,一旦查实,欺凌者可最高判三年监禁。

在互联网职场论坛,一名女猎头发帖怒斥到。请问强制喝酒的公司是好公司么?不喝酒第二天被找谈话的那种,实名diss埃摩森。这样的吐槽也是瞬间引起了网友的围观与议论,我们再来看看网友都是怎么说。

有网友就说到。想了解埃摩森猎头公司是真的好还是不好,适合应届生吗?网上评论很差。不要去了。

也有网友说到。合作的猎头埃摩森,问问题不回复,推荐候选人工作经历与我们的要求牛头不对马嘴,问真的是否懂我们的行业可以好好培训一下还不搭理你,像青蛙一样撮一下跳一下的给我个候选人,真的非常不专业不敬业,简直合作里的最差猎头。

也有网友爆料到。4年前去埃摩森他们上海公司面试过 当时经验浅 和他们HR沟通过 确定自己各项是符合的参加了面试 面试过程中负责人各种拿百度和谷歌比较 表示我是小公司的人不符合要求 回去后心情挺糟糕的 HR大概拿我凑面试数或者就是和负责人没沟通清楚要求 作为更专业的猎头公司出站这种情况我只能打上不专业的记号了。

也有网友吐槽到。埃摩森除了名字之外还是挺low得,这么霸道的公司还不离职?黑社会公司?怎么座右铭是杜月笙的。为什么要听黑社会的话?

更多的网友参与到了爆料。国内前两年刚成立的猎头公司,有资本输入,跟沃锐这种属于一家公司。面试后还认为是外资,员工管理跟链家差不多,提成低的令人发指,专门骗刚毕业的学生,就是一波波割韭菜,反正毕业生多。顺便说一下,总部在深圳。高管就是链家过去的,照搬了猎头的卖房模式,把人当东西卖,很没底线。

埃摩森猎头很坑,骗说只面一次,结果中间临时有多了一轮,关键是当天花了几百人名币跑过去就见了一个了解情况,面完了还问我愿意再过去面吗,尼玛一来一回又要多花几百路费,还未必能上。

埃摩森是相当不专业的公司,我们被逼着离职交离职证明,结果号称实地考察过的公司是个骗子公司,被我们揭发后他们自己才知道,作为一家猎头公司搞出这种事情也没谁了,最不要脸的是他们直接推出律师来,说这是你和用人单位的事,你自己的选择,和我无关。也不知道他们哪来的自信能这么不要脸。

还不走?这家只会花钱在百度推广/舆情监控,经常拿着中介AB房套路来坑候选人,还把小猎头当枪使,出事了就是炮灰,你想想清楚吧。

看了网友这么多的吐槽,笔者也总结几句。我们每一个职场人在初入职场时,多数都会有过类似的经历,比如领导的无端指责、同事的排挤与孤立、言语上的威胁、恶意中伤,甚至灌员工酒或者潜规则等等。而且,职场欺凌这种现象,只要欺凌者还在公司中,欺凌的行为就不会间断,何况一个公司还把这种欺凌现象当作一种文化。对于这种职场丑陋的现象,笔者给各位职场人的建议就是,如果想要不被人欺凌,对待欺凌最好的态度就是,你敢欺凌我试试?而不是委曲求全。

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20190813A0QNZS00?refer=cp_1026
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