公司HR让应届生来面试，并承诺报销路费，大学生到地方后愣了！

每天分享职场趣闻、为人处世技巧！

引导语：

随着金九银十的即将到来，又将会有一大批大学生即将要参加面试、参加工作，但提到面试，或许每个人都有不一样的经历和感受

最近，有读者在职场论坛发了这样一个帖子“面试官让应届大学生面试，并承诺报销路费，大学生到地方后愣了”到底是什么情况呢？

提到面试，相信很多人都会有一个很不错的习惯：

“在确定了参加面试之后，会和面试的HR及时沟通信息，毕竟对于双方来说，都是第1次接触”

而这位应届大学生在参加面试之前，同样也负责面试的HR人事有了一番深入的沟通。应届大学生愿意去参加贵公司的面试，而公司也表示愿意报销这位应届生的路费。

不得不说，如今在参加面试的时候还能报销应聘者路费的公司，还是比较少的，但这位应届生就很荣幸的遇到了。而或许也是为了尽快找到这份工作，亦或者是为了最大化地利用时间，这位应届生选择了最方便的代步工具：

“坐飞机：这位应届生就在北京坐飞机到杭州”

但当这位应届生到了地方之后，却傻眼了：

“到了地方之后却找不到HR了，而且更重要的是，这位HR让应届生下周再来”

HR这是什么操作？

明明已经和面试者越好了面试的时间，以及报销来回的费用，如今当面试者到了地方之后，HR却让人下周再来，这是想把应届生耍得团团转？

虽说应届生找工作的时候时间可能比较充裕，但从北京到杭州的飞机票可不是公交车那样2块钱

就这样，原本能够让面试者非常期待的一次面试，就因为HR简单的一句“下周再来”而无疾而终了，而网友在这位读者的经历之后，纷纷表示了不满：

“没有一点职业素质，很多的时候，公司的名声都是被这样的HR给毁坏的”

当然了，也有网友很直接的表示到，一个刚参加面试的应届生、还不知道能否被录取，就听信了HR承诺报销路费的话，这也太单纯了，如果能够被录取的话，或许还有可能报销费用，但如果没有被录取的话，公司和HR难道真的会为前来面试的人报销路费？

不管如何，公司的HR不应该为了让面试者前来面试，就夸下海口，比如虚假承诺说能够报销车费，而面试者在找工作的时候，也应该更多的留一些心眼。

那么，问题来了

如果是你，你会怎么办？