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某员工因刷步器全部门第一被开除,到底发生了什么事?

最近在职场论坛上看到这样一个帖子:员工上班偷偷去面试忘记关微信步数,得了全部门第一。

隔天老板:你被辞退了,结果蒙了!这到底是怎么回事呢?

原来这个程序员也是打算换工作,但是又不想让老板知道。

有一次员工在上班的时候偷偷溜出去面试了。

因为这是家小公司,老板有每个员工的微信。

结果在面试回来之后,因为忘记把微信步数关掉了,当天这个员工的步数就是部门里面最多的。

老板当时就发现了这个情况,员工既没有请假,那么出去走这么远,应该是去面试了。

隔天这个程序员去上班的时候,老板直接就说你被辞退了,员工蒙了!

不得不说这位老板也是够精明的,连员工微信步数这么小的事情都能够发现,而且从中推测出来他是去面试了,老板果然有过人之处。

那么,网友是怎么说的呢?

有网友说老板这没有道理吧,如果我下班去跑步了不行吗?凭什么认为我是去面试了呢?

另外,面试应该是打车去的吧,难道也能够记录步数?

还有网友说上班还能去面试,被辞退也不能怪老板,谁叫你不去请假呢?

如果是请假的话,即使步数得第一也没关系,既想着拿工资,又想着跳槽,哪个老板都不会要这样的员工。

还有网友说自己每天步数都是一万多,这又怎么解释,难道老板能说我天天去面试吗?难道我出去办事都不行啊!

笔者认为:既然你在公司上班,就要遵守公司的规定,如果每个员工都这样,那公司肯定会关门,个人还是比较支持老板的。虽然现实中这样的员工很多,但是不请假的话真的不合适。

你们对此怎么看呢?欢迎写在评论中。

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  • 发表于:
  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20190814A053Y100?refer=cp_1026
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