某员工因刷步器全部门第一被开除，到底发生了什么事？

最近在职场论坛上看到这样一个帖子：员工上班偷偷去面试忘记关微信步数，得了全部门第一。

隔天老板：你被辞退了，结果蒙了！这到底是怎么回事呢？

原来这个程序员也是打算换工作，但是又不想让老板知道。

有一次员工在上班的时候偷偷溜出去面试了。

因为这是家小公司，老板有每个员工的微信。

结果在面试回来之后，因为忘记把微信步数关掉了，当天这个员工的步数就是部门里面最多的。

老板当时就发现了这个情况，员工既没有请假，那么出去走这么远，应该是去面试了。

隔天这个程序员去上班的时候，老板直接就说你被辞退了，员工蒙了！

不得不说这位老板也是够精明的，连员工微信步数这么小的事情都能够发现，而且从中推测出来他是去面试了，老板果然有过人之处。

那么，网友是怎么说的呢？

有网友说老板这没有道理吧，如果我下班去跑步了不行吗？凭什么认为我是去面试了呢？

另外，面试应该是打车去的吧，难道也能够记录步数？

还有网友说上班还能去面试，被辞退也不能怪老板，谁叫你不去请假呢？

如果是请假的话，即使步数得第一也没关系，既想着拿工资，又想着跳槽，哪个老板都不会要这样的员工。

还有网友说自己每天步数都是一万多，这又怎么解释，难道老板能说我天天去面试吗？难道我出去办事都不行啊！

笔者认为：既然你在公司上班，就要遵守公司的规定，如果每个员工都这样，那公司肯定会关门，个人还是比较支持老板的。虽然现实中这样的员工很多，但是不请假的话真的不合适。

你们对此怎么看呢？欢迎写在评论中。

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