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如何将一个想法落地?

初见郑路畅女士便印象深刻,总面带笑容的她每一句话语都自信且有力。回顾她迄今为止的经历,可以说是惊喜又敬佩,你猜不到她背后那迥然不同的职业轨迹——在欧莱雅中国任职五年,辞职后加入长城会并被派驻硅谷负责世界移动互联网大会(GMIC)的全球业务;现作为Blockchain Hero创始合伙人、GCP 合伙人、Draper University全球大使,往返于中美两地开展针对高科技的咨询和投资服务。爱好广泛的她还身兼高级品酒师、音乐剧制作人、潜水员等身份。

“将一个想法落地,首先需要脑洞大开,更需要你真实地热爱世界、热爱生活,保持好奇心,不断探索和追求。”郑路畅强调。

大胆探索人生多样性

童年时,郑路畅就是舞台和电视台演播厅的常客,声乐、主持、钢琴、话剧小品、和鞠萍姐姐金龟子一起演出……培养了丰富的兴趣爱好和开朗的性格。中学和大学则尝试了导演和监制等幕后工作。

在目前十一年的职业生涯前半段,郑路畅更多地关注自己的成长与职业发展;而后五年,她笑称“放飞自我”,边工作边玩,并坦言经常“上天入地,什么都玩”。

2013年,成为一名WSET3高级品酒师;2014年,考取高级开放水域的潜水员证书……郑路畅将自己的生活状态总结为“向往多样性”的,创业并不是唯一的选择。作为一个“对于自己认同的事情要坚持到底的人”,比起“限制”,更多的是“成长”。她也提到,在生活的多样性下,未来至少20到30年内对一个全球型人才的要求是“T型人才”。一方面,你需要拓展“T”上方的界限,具有较强的适应性;另一方面,你需要发展出长而深的“T”的下端,有自己的一技之长。

但是,她更希望将自己的选择作为一个借鉴和参考,“生活的可选性和多样性是无限的,无论你决定创业还是寻求更高深的造诣,或是其他的目标,只要你有想法,最重要的一步就是:把它落地。”

勇敢打破舒适界限

大学毕业以后,郑路畅选择加入了欧莱雅中国总部。在这里,她获得了很多自我塑造和成长的机会,因此她也非常感谢这个大平台。作为欧莱雅史上轮岗最多的管培生,郑路畅慢慢进入了一个接近“心流”的状态;但第五年时,她觉得应该给自己更多的挑战,跳出舒适区。因此,在被誉为中国移动互联网元年的2013年,她决定跳出现有的局限,去体验更大更广的世界。

让人惊讶的是,郑路畅从欧莱雅辞职后并没有直接工作,而是在接下来的六个月里带着爸妈环游世界。当时,虽然她拿到了不少中国互联网公司的offer,却听从了一位Google高管朋友的建议——去互联网公司发源地,在第一线学习移动互联网的发展与运作。对于没有海外求学经历,也从未去过英语国家的郑路畅而言,同时换行业、换地理环境、换工作性质,这三个不确定因素加在一起,对谁都是一个巨大的挑战。不过那个时候的郑路畅问自己:为什么不大胆试试?所以她没想太多便选择了后者,义无反顾地前往硅谷。

在硅谷迈上创业之路

谈及自己从硅谷开始的第二段职业生涯,郑路畅表示,“硅谷的生活状态不像国内这么繁忙和紧张,大部分人都有条不紊地去创造、改变生活、甚至改变世界。这种氛围深深地影响了我。”

但当时团队里的同事很多元,郑路畅发现要充分融入美国同事并不容易。除了工作上的交集,一些small talk可能都插不上话:“当美国办公室的同事们聊到小时候的动画片哄堂大笑时,我只能在一旁站着,因为我的童年看的是《葫芦娃》,无法和他们产生共鸣。”为了融入大家,除了补习美国文化,郑路畅只能选择尽自己所能把任务做得完美,并承担更多责任,让自己得以最快速地成长。在这段时间里,郑路畅也得到了很多前辈、同事们还有陌生人的指导和帮助,她表示非常感谢那些愿意不计回报和她分享知识和经验的引导者们。“这也让我开始研究硅谷人民爱分享的性格。Sharing Economy,它之所以能繁荣,正是因为信息不对称不再是套利的商机,让所有人生活得更好成为了其价值主张,而这就上升到了人性,和人们对这个世界贡献的状态。”

“这才是创业者,”郑路畅强调,“首先我们得有一个高贵、完整的人格,再想如何用自己的才智改变世界。赚钱只是创业的目的之一,更关键的是能否给身边的人带去正能量、带去好的改变。”硅谷带给郑路畅的这份深刻的体会,成为了她后来创业的想法来源。

女大学生认真听演讲

分层次落地想法——先敢于把自己倒空

郑路畅将创业的关键过程总结为三点:discover problems,validate vision,validate prototype。在创业伊始,郑路畅成功入选由硅谷知名投资人Tim Draper创建的孵化器Draper University,去认清创业生活的样子,并探索自己适合的创业方向。“它给学生们呈现了非常模拟、真实的创业生活体系,告诉我们作为创业者会遇到什么问题,遇到如团队纷争、资源不充足等情况时怎么争取、怎么把身边的资源都调动起来;以及真实的创业环境是什么样的。” 除了发掘问题,郑路畅还强调了通过可视化达到目标的重要性。比如在家里的墙上贴满你现阶段的目标,再将其分解、制定计划。

其实在Draper University的第一堂课,当学校组织同学们讨论一个宇宙探索的话题时,郑路畅因为觉得好像跟自己创业没多大关系,就没有积极参与讨论。但是后来她才意识到,“无论何时,都要保持对世界的好奇,只要你想真正地创新就必须放下你的架子,必须把水倒空。不要给自己设限,当机立断把想法落地。”对此,有一些方法能帮助大家——be a camera,保持对世界和生活的好奇,记录下自己的所见所闻;be a verb,随时把自己看成一个动词,及时地去行动,不行动的结果是错过;在脑洞大开后有了imagination, 再去innovate。

嘉宾合照

What would you do if you were not afraid?

最后,郑路畅用两个词鼓励在场的所有leaders:坚毅(tenacity)与勇猛(audacity)。在拥有了好的想法时,要有韧性和不屈不挠的精神——“在硅谷,失败是允许的;如果你连失败都不允许,又如何迈出下一步呢?”另一个词“勇猛”,则代表了对大家行动力的二次激励。她表示,虽然这两个词看起来有点极端,但是“正因为我们中国学生比较含蓄,所以希望能鼓励大家努力去拼、突破自己、不要畏惧”。

“我相信只要我一个人能帮助到你们一个人,你们就可以帮助到更多的人。这是我能为中国的女大学生做的。”本场分享在郑路畅诚恳又坚定的话语中落下帷幕。用一个人的涟漪效应达成更广更远的影响,正是励媖“次方力”希望传播的理念和正在不懈努力达成的目标。一个人影响十个人,十个人便能影响一百个人——人与人之间的联结比想象中强大,我们希望把勇气、坚毅传递给有需要的每一个你。

关于我们

励媖中国

励媖中国是一个女性个人和职业发展互助公益平台,通过在全国建立活跃的女性社区,与企业、大学和政府有关组织等机构的战略合作,利用数据、研究和教育来支持女性的成长与发展,推广导师及互助文化,培养发展女性领导力。目前已经在全国建立了20多个励媖城市女性互助社区和近100个励媖高校女性互助社区,全国社区成员100000+。

励媖高校

励媖高校是励媖中国的跨校平台,是一个高校女性社区和人脉网络,也是一个高校女性互助平台和个人职业发展平台,其目的是在全国各个高校孵化和建设活跃的励媖社区,并通过举办女大学生领袖计划(Young Leaders Program)、跨校活动、各主题论坛、线上分享、资源对接等形式,来推广女性互助文化、导师文化,培养和发展女性领导力。目前全国近100所高校建立了活跃的励媖高校圈子和社区。

女大学生领袖计划

女大学生领袖计划(Young Leaders Program)是由励媖中国发起的致力于高校女性领导力发展的公益项目。该项目为期一年,每年从全国筛选100名最具社会责任感的优秀女大学生,通过领袖论坛、线上工作坊培训、社区建设与领导力实践等,将她们培养成为卓越的年轻领袖,并通过这些女性领袖建立出优秀的女性圈子、进而发展成社区以帮助和影响更多女性。青年女性次方力论坛是女大学生领袖计划的开放论坛。

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20190814A05Q1V00?refer=cp_1026
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