华为年薪200万招博士应届生？别再说读书无用了！

“21世纪什么最贵？人才！”那么，什么样的人才，刚毕业就能以百万年薪被抢走？

7月23日，据华为总裁办签发的电子邮件，华为对部分2019届顶尖学生实行年薪制，其中，薪酬最高的达到201万，均为博士。

这八位获聘者都是何方神圣呢？跟着小编一起来看看吧~

这八位应届博士是：

1、钟钊，博士

毕业于中国科学院大学，专业为模式识别与智能系统

年薪制方案：182-201万人民币/年

2、秦通，博士

毕业于中国香港科技大学机器人研究所

年薪制方案：182-201万人民币/年

3、李屹，博士

毕业于北大数学学院

年薪制方案：140.5-156.5万人民币/年

4、管高扬，博士

毕业于浙江大学创新软件研发中心

年薪制方案：140.5-156.5万人民币/年

5、贾许亚，博士

毕业于清华大学计算机科学与技术

年薪制方案：89.6-100.8万入民币/年

6、王承珂，博士

毕业于北京大学信息与技术学院

年薪制方案：89.6-100.8万人民币/年

7、林晗，博士

毕业于中国科技大学，计算机科学与技术学院

年薪制方案：89.6-100.8万人民币/年

8、何睿，博士

中国科学院，数学与系统科学研究院

年薪制方案：89.6-100.8万人民币/年

从华为公布的信息中不难发现，这些能拿如此高薪工作的人，均是博士，其次，他们研究的领域主要在人工智能领域、数学领域、计算机领域。所以，学历要上去，专业更要选对。

人才受重视

人工智能听起来“高大上”，其实它早已在我们身边。手机可能就是人工智能离你最近的东西。用美颜相机拍一张美美的自拍照，就是因为人工智能为手机提供了图像处理解决方案。

人工智能人才目前处于明显短缺状态，这种状况还存在扩大的趋势。钟钊和秦通学的是人工智能相关的专业。钟钊的导师刘成林在接受采访时表示：

这个事儿确实引起的关注度比较大，这几年人工智能领域比较火，这几年研究所从事自动化方向的出去找工作给的薪资都比较高。

这个领域、工业现在发展比较快，对人才的需求比较高，给的薪水比较高，这也是比较正常的。

但是像（华为）这样，有点太高了，我们都感到很惊奇，过去来说超过百万的很少，凤毛麟角。

去年超过60万就比较高了，从我们的角度来说，自动化方向培养的学生总体来讲都是比较优秀的，因为自动化大部分是搞人工智能的，在人工智能的各个方向，人工智能领域的工资偏高。

知识改变年薪，专业决定年薪

对于华为200万招应届博士生的事情，众多网友纷纷感慨知识改变年薪：

@iBingo：看到了吗，知识改变年薪！！

@Mr鬆：就应该这样！人才就要有相匹配的收入，不然谁搞研发谁去创造？

@最强我三哥：天才少年！值！

但是小编觉得一方面知识改变年薪，另一方面专业可以决定年薪。我们不得不承认的事实，并不是每个博士一毕业就有如此之高的待遇。因为并不是每个博士恰巧读到如此前沿和诱人的专业。

尤其在高精尖的专业，博士毕业之后薪资待遇与本科硕士远远拉开差距，如IT博士平均年薪超过70万，而上述华为招来的博士是搞人工智能、机器识别等前沿技术，收入高达200万也不足为奇。