首页
学习
活动
专区
工具
TVP
发布

员工被面试官主动加微信,得知原因哭笑不得:这是要互换东家

不知道大家有没有在面试中遇到过让你印象深刻的面试官。有的面试官能力出色,侃侃而谈;有的板着脸,每个问题都带给人不小的压力。面试靠运气,而运气有时取决于面试官。那么,如果面试官做出一些意料之外的事,你会怎么想呢?比如在面试结束后主动加微信?

最近,一位程序员网友分享了他去面试的经历。在面试结束后,面试官主动加了他的微信,但后来发生的却让他蒙了。到底是怎么回事呢?

这位网友目前就职于国内一线的互联网公司,实力可以说不容小觑。当天的面试也十分顺利,双方对对方的印象都很不错。在面试结束后,面试官主动加了该网友的微信。

本以为是自己的能力打动了面试官,但接下来发生的却让他哭笑不得。当天晚上,这位面试官便给他发微信。在一些嘘寒问暖后,该面试官直言,能不能把他内推到他所在的公司去。

该网友愣了:还是第一次见到这种操作。你可是面试官,我才是候选人啊!

说实话,这位面试官还真是给人带来了不少启发。笔者也做过面试官,对一些有大厂经验的候选人确实会多加考虑,但这份考虑从来没到过自己身上。话虽如此,这种行为倒没什么问题,笔者所在的公司也没有这方面的规定。嗯......可以考虑在下次面试的时候复现一下这个操作了!

从另一个角度讲,作为员工,除了同学、前同事和现同事的资源,本来就很难再拓展其他人脉。能够敏锐地把握住这个机会,将这位面试官称为职场上的小机灵鬼也不为过。那么,网友是怎么说的呢?

有网友说这简直是个骚操作,互惠互利,各取所需,挺好的,还有一个直接的机会可以了解对方公司的情况。

也有网友表示面试官都想跳出来,还不赶紧问问为什么跳槽,别等进去了再后悔。

还有网友说大公司就是围城,里面的人想出去,外面的人想进来。虽然看上去光鲜,但里面的事只有经历过才知道。

大家怎么看呢?欢迎留言评论转发。

  • 发表于:
  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20190814A0OII800?refer=cp_1026
  • 腾讯「腾讯云开发者社区」是腾讯内容开放平台帐号(企鹅号)传播渠道之一,根据《腾讯内容开放平台服务协议》转载发布内容。
  • 如有侵权,请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除。

相关快讯

扫码

添加站长 进交流群

领取专属 10元无门槛券

私享最新 技术干货

扫码加入开发者社群
领券