同样是老板，他却与任正非一样分股权给员工，现状让人羡慕！

说起老板，我想大多数人会先想到“抠门”一词，因为绝大多数的老板都不愿意把自己的利益分给员工。而能并且敢把利益分给员工的，大家也就可能只想得到任正非了，因为任正非将手中绝大多数的股票都分给了员工，以至于他自己才持股1.01%。而同样是老板，他和任正非一样把股票分给了员工，现状让人羡慕。

这个人就是段永平。大家对于他可能比较陌生，但是相信大家对于步步高、OPPO、vivo应该都很熟悉，没错这些都是他的公司。其实最开始段永平并没有打算创立这些公司，因为当时段永平也是在一个人尽皆知的公司工作，就是小霸王，且所担任的职位比较重要。只是由于小霸王是家族式企业，不会给员工分股权，他的一众计划被破灭。也是因此，他被迫带着一众骨干到东莞创立了步步高公司，也是因此，他的传说开始了。

因为小霸王是家族式企业，所以段永平深知只有老板占股的“危害”，也是如此，段永平对于部分优秀的员工都会实行股票奖励。而后在2001年，OPPO老板陈明永决定退出步步高，出去独立门户时，他告诉陈明永，只要告诉公司管理层同意，公司还可以投资他的公司。而最后我们也知道，步步高成为了OPPO最大的股东，虽然后面OPPO买断了股权，但是对于段永平的股份，OPPO一直给留着。

而后在2009年，沈伟成立vivo，而段永平也就只占据了vivo的两层股票，其他的都是公司的核心员工，或者是管理层。也是如此，放股权让手下大胆干的段永平，在步步高系公司成立想任正非一样的人物——精神领袖。而他也将这4个字发挥到了极致，他常年在美国炒股，如今已经有了“中国巴菲特”的称号，而其旗下的OPPO、vivo和刚崛起不久的一加手机，在国内手机领域大展拳脚。也足以见得他的实力，当然更多的也是让人羡慕他的胆量。

同样是老板，他却与任正非一样分股权给员工，现状让人羡慕！如今在手机领域，步步高系手机独占2个位置，也确实厉害，当然也不得不佩服他的胆量与大气。对此，你有什么看法？