三星集团是子承父业，为什么阿里巴巴的继承人，不是马云儿子？

在中国人的传统观念里，子承父业是一件很正常不过的事情，可能和中国古代禅让制结束后的世袭制也有一定关联。现在虽然不再有所谓的封建帝制，不需要继承皇位。但是在商界，一些公司和企业还是存在家族继承的，比如韩国三星集团就是典型的子承父业的企业，整个三星都是李氏家族的。

但是中国的阿里巴巴同样是一家大企业，市值甚至是韩国三星的2倍，连韩国副总理都恨不得马云是韩国人，这样成功的企业和个人，其对未来继承人的选择却和三星不同。马云没有让自己的儿子成为阿里巴巴的继承人。阿里巴巴是马云的毕生心血，这样成功的一家企业，为什么马云没有让儿子接手打理？

其实这都是因为阿里巴巴存在一个合伙人制度，这一合伙人制度中，马云只是这17个合伙人的其中之一，阿里巴巴的成功不是马云一个人的功劳。所以马云自然不能把它当做自己的家族企业。而且因为这一制度的存在，阿里巴巴就算离开马云也可以很好地发展下去。

而阿里巴巴的继承人已经确定是CEO张勇，CEO张勇有足够的能力去胜任马云的位置，而他也是阿里巴巴不可多得的人才。而张勇也一度被评为2019年上市公司最佳CEO的第二名，相信马云选人的眼光是没有错的。

而对于三星而言，可能是因为这样一个成功的偌大企业，不放心也不舍得交到外人手里，但是子承父业就一定是好的吗？事实上，有些企业虽然不是子承父业，但是同样可以蓬勃发展，所以说，可能对于一家企业而言，人才才是最为重要的。不论是子承父业还是其他，都只是一种形式。三星集团是子承父业，为什么阿里巴巴的继承人，不是马云儿子？显然深知个中道理。

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