网络推广外包：SEO优化工作职责和考核指标标准

网络推广外包：SEO优化工作职责和考核指标标准

SEO优化工作人员的工作职责:

1、主要负责运营优化各网站进口的搜索引擎引到自家网站的浏览量，合理规划seo优化内容的主要架构，提高自家网站在各大搜索引擎的排名位置。

2、关键是网络营销产品的研究与分析，甄选关键词、撰写网页seo内容优化计划并负责确定实施。

3、让网站和连接的其他网站进行多次的流量、数据或服务互换，进行战略联盟合作，提高网站的浏览量和知名度。

4、制定网站整体SEO优化推广方案，要能够完成一些阶段性SEO优化推广任务，重点负责网站浏览量和品牌提升等综合标准。

5、优化人员也要积极配合各部门，对公司主要营销的产品有个清楚的理解，协助销售部门提高业绩。

6、一定要结合网站内容数据分析情况，对优化内容方案进行调整考核内容：

（1）收集关键词的整体排名情况，特别是主关键词和长尾词。

（2）网站内容的整体收录里情况

（3）网站的项目评审值的情况

（4）网站品牌在网上的排名情况

（5）网站关于用户体验设计，主要是以市场为导向的给网站进行设计方面的修改，对网站访问量值增加情况，还能提高需求用户的粘度。

（6）每天都要提供的SEO优化情况，对网站内容跟踪，以及内容是否合理。

（7）每天都要提供的网站SEO优化分析和竞争对手的优化情况。

（8）每天要对一些与网站相关资源的分析情况。

（9）网站Alexa的被访问量排名情况。

（10）网站的内链及外链的优化效果。

SEO绩效考核指数:

1、SEO流量要保证SEO浏览量每周提高6%

2、SEO的浏览转化量每周提高0.0005%

3、SEO优化要重点对主关键词和长尾词。不断更新主关键词的相关关键词。增加需求用户浏览量。

4、收录量要确保每周提高2%，计划每周增加文章30篇左右