员工没辞职偷偷去面试，收到公司录用回复和邮件，看完内容傻了眼

如今员工们在面试过，都十分希望能收到面试公司给予的回复，如果被pass了，可以死心去找下一家，如果被录用了，满了心中想，开心又兴奋。但近日员工小哲（化名），在面试过后收到公司的录用回复和邮件后，却傻了眼

小哲说，自己跟大多数职场中的员工们一样，是骑驴找马，没有辞掉现在的工作，偷偷的去面试了。结果还不错，在周一的时候就收到了公司给予的录用回复。小哲开心极了

但公司提出一要求，说让小哲去做体检，并提供资料接受背调，并且对方公司发来的背调邮件中，需要填上级和hr的联系方式。小哲有些心慌了，首先，目前的工作自己还没有辞掉，不打算让公司里的同事们知道，但一填上上级和hr的联系方式，公司进行电话背调的时候，自己偷偷去面试的事情，不就暴露了吗？

而且应聘的新公司，到目前为止都没有给小哲发offer，也没有洽谈工资事宜，也就是说，小哲对新公司还不一定会是满意的状态，或者说新公司还不一定确实公录用小哲。

小哲纠结了，感觉现在的处境好尴尬，新工作不劳靠，老工作又不能轻易丢，在网上发出询问，请网友们帮忙想想自己应该怎么办？咱们一起来看看网友们的回答

1、跟HR说实话

自己考虑清楚，是留还是走，不得到候选人的许可，公司是不能背调的。或者你可以实际跟HR说，还没辞职，骑驴找马大家都知道，HR也知道，就看公司怎么办

2、又是一个职场老实人

没见过这么实诚的，就不能填个朋友或同事的电话？先跟朋友沟通好，让他们当托，这种电话随便应付就过去了。上次跳槽，让填了一个电话，写的同事的，也没有真正打过来

3、公司不靠谱，不要去

这样的公司，压根就不要去。要背调，至少也得谈拢了，要签合同了再说，要不都是耍流氓。我们一般都是上岗之后三天内做背调。直接告诉这家公司不用背调了，你们公司不靠谱，给我工作也不会去

4、为什么不能离职再找工作

真不明白现在的年轻人都是怎么想的，对自己的工作太不负责任了，一旦偷偷的去面试后，肯定就不会全心意的在公司里工作了，是对公司和自己的不负责任。

为什么不能办完离职手续后，再去找工作，有能力的辞职当天就能找到新工作，如果没有能力和自信，就不要随便跳槽。这跟没和前夫离婚，就想和现任去领证有什么区别？

读者朋友们，对此你们怎么看呢？认为小哲应该怎么做？

图片来自网络

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