员工被猎头加微信，连续3次回绝职位推荐，结果蒙了

相信各位都明白交流在职场中的重要性。有效的交流不仅节约了时间，还能提高办事效率。

最近，一位网友分享了他和猎头的一段聊天。在这次聊天中，他三次回绝猎头试图给他的职位推荐。本以为节约了双方时间，结果却蒙了。到底是怎么回事呢？

原来，这位猎头主动加了该网友的微信。在简短的自我介绍后，猎头询问他是否有换工作的打算。他本着实话实说的原则，直接回复了一个“没”。

可能是不死心，也可能是手里的职位吸引力确实很大，该猎头希望和他电话沟通。这下让该网友很无语，连换工作的打算都没有，还沟通个啥？便直接回复没兴趣。

第三次更是让这位网友有点火大。猎头表示自己给候选人推荐职位之前需要先了解一下他的现状，才能更好地帮助你找到合适的岗位。他表示，是我让你给我推荐岗位的吗？本着礼貌的原则，他不得不再次回复，真没兴趣。

没想到，猎头接下来的话让他蒙了：四年职场经验的人，起码要懂得互相尊重吧。

从简短的聊天中，可以明显看出这位网友没有任何和猎头交流下去的想法，他的回复也明确表达了自己的态度，没有任何犹豫或者模棱两可。

从猎头的角度，第一个问题得到如此回复就应该明白这位候选人的现状，也没有电话沟通或者进一步了解的必要，连续三次的询问只会显得情商低。至于尊重，可能是在说最后的那句 真没兴趣 ？笔者倒认为该网友的回复已经符合职场上最有效的沟通标准：简单、明确。那么，网友们是怎么说的呢？

有的网友说现在的猎头鱼龙混杂，最烦上来就劈头盖脸问一堆问题，也不介绍是哪家公司招人，岗位情况如何。而且已经礼貌地拒绝了职位推荐，还没完没了地问，太过分了。

也有网友说他碰到这种情况一般直接拉黑。又不是主动找他帮忙推荐工作，已经表明态度还被追着问实在影响心情。另外，猎头又不是每次都能推荐成功，被人拒绝也应该能理解，这种不是职业素质差就是入行时间短。

对此，各位怎么看呢？欢迎评论分享你的看法。