月薪10000的工作为何无人问津

嗨喽，大家好呀。今天周扬带着一个生活问题来了。

不知道大家注意到没，现在快递员、外卖员甚至跑腿的从业者越来越多，但是洗车工却越来越难招聘。

周扬就想同样是：夏天蒸桑拿，冬天冻成狗的工作。

洗车工就差哪儿了？

首先从工作内容上来看，假如在一个车流量不错的洗车修理综合店，一个洗车工一天至少有几十辆的车等着洗，相对于快递员、外卖员等，洗车工太累～

其次从时间自由度来说，外卖、快递等是自己说的算，想休息就休息，洗车工下班的早晚要看顾客～

最后也是最重要的一点：价值感。

8月15日，极光发布《2019年Q2移动互联网行业数据研究报告》显示，截止6月份网民规模增长至11.34亿。

从网民的数量来看，周扬说中国是一个全民互联网社会应该没有人反对吧。

互联网改变的不仅仅是人们的购物习惯、社交习惯、出行习惯，更重要的是互联网改变了新一代人的思维习惯（比如大家现在遇到不知道的事情一般人会反应是查度娘或者goole一下）和就业选择。

据不完全统计截止到2018年底中国互联网从业者高达1677万人，其中快递员、外卖员等大概有300万左右。

所以从整个行业的前景来看，快递员、外卖员的价值更大，因为是一个互联网是一个继续向前进的行业，而人工洗车的走向是没落。

互联网在给我们生活带来便利性的同时也暴露了一些问题：比如思考惰性和隐私问题。

我相信这个两个问题将会催生出一批新职业，就像现在的外卖员、快递员和跑腿等，将来会是一个知识和隐私都需要付费的时代。

现在全行业都在朝着网络化、智能化发展，先“吃螃蟹”的人基本上都赚的盆满钵满。

比如改变购方式的阿里、改变通讯方式的腾讯、改变出行方式的滴滴等等......

这些企业这些产品是我们时代进步的“关键词”。

而现在洗车行业将迎来一场革命—环保智能洗车机器人。

环保智能洗车机器人解决的不仅是洗车的问题（洗车不方便、洗车等待时间长等问题），最重要的解决洗车工价值感问题—让洗车工解放双手去做更多机器人做不到的事情（比如汽车内饰甚至清理发动机舱等）。

从经营者的角度来看，环保智能洗车机器人解决了招聘难和人员流失等问题，让经营更加稳定、轻松和可靠～

而对于想在互联网时代挖一桶金的人来说，环保智能洗车机器人将会是经济低迷的2019年的最佳选择—提早占位，抢占市场先机。

写在最后：

思考洗车工为何招聘难是洗车店经营者应该考虑的问题，解决的问题。

我们中大多数人更应该思考如何才能活的像哪吒一样——我命由我，不由天。

如果你是一个有困扰的洗车店经营者，联系我们，给你解决方案。

如果你是内心住着哪吒的人，联系我们，我们给你选择的机会。

如果你是一个想成为推进时代进步的大人物，我们就是你手里的“王炸”。