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协议营销——如何做好微信代理群的运营?

现在作为一个团队长,团队长是必须的,有些老大看别人建群,自己也建一个,反正建群容易,群建好了,人到位了。可是很多人作为团队长却只是把人带到群里,从不去管理群,运营群。

其实,在线上的一个代理群,就像我们开的一个公司,群里的成员都是我们的创业伙伴,也可以说是我们的员工。毕竟能够进你的群里的代理伙伴,也都是因为相信你,想通过你的带领改变生活现状,所以,如何做好微信代理群的运营也至关重要。

那么我们该如何做好代理群运营呢?

既然说代理群就是我们的一个公司,那么公司都需要什么,如何运营呢?

1、明确公司的人员分工;

2、明确公司的奖惩制度;

3、制定公司的每天以及短期工作安排;

4、领导人与下属的沟通与了解;

5、各种会议安排;

6、公司员工招募,新成员学习培训;

7、制定业绩目标,时刻注入团队激情;

对微信营销人员来讲,如何做好线上代理群直接关乎营销业绩,该如何去做是不是可以借鉴以下的六条呢?

1、每个人拥有自己的角色更容易有代入感,参与感,給予代理充分的肯定,并且给出荣誉感,通过邀请可以参与到团队运营小组,因为作为团队长,你需要左膀右臂,认可和赞美,让你的代理心甘情愿的跟随。

2、团队设计奖励机制,对于团队做出贡,一直为团队付出的伙伴,要给予表扬,并且给出奖励,刺激团队其他伙伴一起为团队付出。

3、团队工作安排。每天群里安排什么内容,早晚安语录。群分享,群签到,产品素材提供等。

4、团队老大要经常与代理沟通,了解代理近况,如代理遇见问题。要针对性给出指导意见。可以进

行一对一沟通。代理有问题要及时给出解决,还要了解代理的心情,帮助代理开解多好能量。

5、团队培训必不可少,可以每周固定分享时间,并且提前要做好通知,做好发圈预告。

6、制定团队目标,个人目标,通过公众承诺,自我督促让目标可以快速实现。

所以除了以上的代理群管理营销分享以外,很多企业也加入了微信营销的战场,所以,微信工作号的管理对于企业来说更是迫切需要解决的那题,那么企业想要做好微信营销监管有什么好的方法呢?

就目前来说,越来越多的企业将目光投入了微信协议,那么,什么是微信协议呢,协议有什么功能?

1、会话管理

多微信聚合管理:微信个人号聚合管理,多微信号同时管理,一屏多聊,一人可管理海量微信号。

微信基本功能:发送、转发、撤回、备注、置顶、加好友,建群,入群,好友管理、群管理、会话置顶等。

自动通过好友:自动通过好友申请,批量通过好友申请,新加好友,自动打招呼,减少客户流失。

快捷回复:可设置自定义回复,公司常用的话术解答,快捷调用,标准回答提高沟通效率。

素材库:常用语音/图片/视频,存入系统,可快速选择回复,大大提高会话过程中的操作效率。

客户信息:客户资料快速录入,可查看当前服务客户信息及服务信息,设置画像标签等。

标签画像:标签多维度分组,根据分组进行批量推送消息,客户精准营销,提升转化率。

朋友圈:会话界面右侧直接查看此客户的所有朋友圈,可一键点赞,评论,转发等。

历史聊天记录:可持查看以年以内的历史聊天记录,支持搜索功能。

2、营销管理

关键字回复:设定关键词、机器人自动回复,简单问题自动化处理、省时省力极大节约人力成本

新加好友/新人入群问候:对新加好友/新人入群的成员自动推送问候消息,让新人感觉亲切温馨,有利于后续运营;

社群成员导出:导出任意群所有成员微信号,自动过滤系统微信好友,将群内微信数据导入系统数

据库,并且可以分配任意微信号 智能免封号动态添加微信号,数据永久保留云端,社群资源价值最大化;

批量添加好友:批量添加好友,个性化添加,省时省力;

群发朋友圈:在客户端实现一键群发多个微信号的朋友圈,可定时发送,提高朋友圈营销效率;

转发朋友圈:查看别人的朋友圈内容一键转发到自己的朋友圈,同时可加评论;

同步圈:小号同步主号发布的朋友圈,主号发布之后,在线的小号会自动转发主号的朋友圈(主号,小号须是好友)

朋友圈点赞、评论:给好友朋友圈内容点赞、评论,增强互动,促进转化。

朋友圈发送记录:查看朋友圈发送记录,一键跟圈发送;

特色群发 好友/标签/社群:群发时可系统自带备注称呼,客户感知1V1服务!突破微信200人和最多10个群的限制,突破只允许发一个字的限制,

系统无上限发送,(智能间隔发送 杜绝人为营销群发导致封号 ),可群发活动、文字、链接、图片、视频、语音等。

3、客户管理

客户标签画像:给每个微信客户标签分类,精准管理,分类维护,打造标准化沟通流程,可批量操作。

服务管理:将微信好友转换为客户资源,可添加修改服务信息,依次根据员⼯权限流程审批。

客户管理:可查询公司全部客户,及修改相关资料,可以系统去除相同客户,掌握最新的客户信息。

4、数据中心

会话统计:通过收发信息量,收发人数对员工会话处理情况统计考核。

好友统计:对好友总数,净增数量、好友分布、性别,来源占比等作趋势分析。

群聊互动统计:群聊的群消息数、群发言人数的趋势变化和每天的数据统计,评估群的活跃度。

红包统计:可统计收发红包数量进行财务核对统计。

转账统计:转入转出金额一目了然,方便财务对账,也避免员工虚报公司款项。

5、员工管理

权限管理:管理公司员工权限分配,可查看不同留痕内容及审批功能。

记录留痕:员工聊天记录云端保存,可随时查看员工聊天记录,即使封号,微信好友数据也永久保存。

如果想了解更多协议功能,欢迎咨询。

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  • 原文链接https://kuaibao.qq.com/s/20190819A0LJRD00?refer=cp_1026
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