程序员入职后，发现经常加班到10点，提出辞职后，收到信息怒了

现如今，不管是普通的员工还是高学历的员工，大家都不希望在公司里总是加班，尤其是很多程序员在进入互联网公司以后，他们看到公司方面总是让他们加班也是非常苦恼，虽然他们的工资较高，可是在公司里如果有较长的工作时间，这是让很多程序员选择辞职的主要原因。

前不久，笔者看到有位程序员在论坛分享了自己的真实经历，程序员在入职后，发现公司里经常有很多员工加班到晚上10点才下班，对此程序员觉得自己无法忍受这样的工作时间，于是便跟主管提出了辞职，可是到了第2天，程序员便收到了主管的信息，内容写道：如果你在咱们公司没有办法坚持下去，那么你在这个行业里肯定不会有多大的成就，再者说，你不愿意加班，或许从你入职以后就没有真正的融入公司，我对你很失望。

看到主管的信息，程序员也是比较愤怒，他觉得主管竟然把加班当成了习以为常的事，如果员工不加班，反而是以此来讥讽员工。

笔者认为：在职场中，为什么会有很多年轻人频繁的选择跳槽，其实他们也并不想有太多的转变，在行业里他们会发现不少公司要求员工主动加班，而且没有加班费，如果能够在公司里学到东西积累工作经验，这些年轻人也能够坦然接受，但是在职场中，每天做的都是普通重复性的工作，他们认为在公司里加班会浪费自己的时间和精力，反而是没有得到提拔的机会。

在公司里，尤其是在创业公司里，不少员工他们根本就不愿意偷懒，能够在规定时间内完成本职工作，他们更是会像那些职场精英一样，在工作之余去学习，去接受培训，大幅度提升工作的效率，可是公司方面却认为员工做的并不够，如果能够在公司里加班，这才是真正融入公司的表现。

文：职场案例系列 图：网络

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