迟到2小时被扣1000元，一气之下破解了公司的打卡机，结果被约谈

在如今的职场上，可以说绝大多数的工作，公司对于员工的工作时间都是有严格的要求的，什么时候上班什么时候下班，都是需要打卡签到的，有的是用指纹打卡，有的面部识别，也有的用的是一些打卡软件比如钉钉之类的，相信大部分人都会有过迟到的经历吧，毕竟老虎都有打盹的时候，人偶尔或因为自身原因，或因为外力的原因导致迟到也是很正常的一个事情了，而对于员工迟到的行为，每个公司的做法都是不一样的。

有的公司比较人性化，上班迟到了多久，下班补上就行了，或者是有什么特殊情况直接跟人事部说明一下，也没什么大问题，不过也有一些公司比较死板，迟到就扣钱，不管你什么原因，这种机制有时候就会让人有些不舒服了。

之前在网上就看到过一个网友的经历，他迟到了两个小时，结果被罚款1000元，于是他一气之下破解了公司的打卡机，后来被公司人事约谈。那么到底是怎么回事呢？下面就一起来了解一下吧。

这位网友是一名公司的程序员，他们公司近期对于员工上班打卡取消了以前使用的打卡方式，开始使用钉钉WiFi打卡，而他因为上个月有一天迟到了两个多小时，结果拿到工资的时候发现工资少了一千多，一气之下，他就去研究公司使用的这个WiFi打卡机制，最终成功的破解了，此后他就经常上班迟到，没想到一个周五人事的找他谈话，说有的时候看见他来晚了，但是为什么公司打卡机显示他并没有迟到，他听了之后也是一愣，非常心虚的说自己是上厕所去了。

不得不说这位网友的能力还是很强的，直接破解了公司的打卡机制，不过这种做法也不是长久之计，要是被公司发现了他也不会有什么好结果。当然公司的这种考勤扣款机制也实在是有些太过严格了，虽然我们都知道迟到肯定是不对的，但是仅仅是吃到了两个多小时，就扣掉了一千多元，也实在是有些太过了，很多时候像是程序员这类需要经常加班的工作，其实公司的考勤制度应该比较弹性，比较人性化一些，比如前一天他要是加班加到凌晨两三点，那么适当的迟到一会儿其实也是可以理解的，当然对于那些只是因为贪睡迟到那么扣钱也是应该的，毕竟没有规矩不成方圆。其实企业跟员工都应该相互理解。

对于这个网友的经历，网友们也是纷纷发表了自己的看法：有网友说，其实那种WiFi打卡是很容易破解的，只要有两个手机就可以轻松搞定；还有网友说，公司要是知道你破解了，估计下次公司就要换成刷脸的打卡了，不知道到时候你还怎么破解；也有网友的关注点再另外的方面，表示这位网友的工资很高啊，只是迟到两个小时就扣那么多钱，人比人气死人；也有网友表示，这是在逼着公司装摄像头啊，虽然破解打卡机制很人才，但是要是被公司知道了那就吃不了兜着走了。

其实小编觉得公司支付员工工资，员工就有义务遵守公司的规章制度，不迟到也是一个职场人的职业素养，当然如果有特殊情况的话也是可以跟领导反应的，毕竟你既然选择了这个公司，那就说明你默认接受了这个公司的各项机制了，要是实在受不了可以换工作啊，要是留下的话，就不要试图挑战规则，要不然最终吃亏的还是你自己。

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