华为最艰难的时刻，花20个亿学习管理，任正非却觉得这钱花的值

现如今一提到华为，大家都知道他们真的可以说是民族骄傲的存在，可大家知道吗？其实华为曾经也有最艰难的时刻，在那个时刻，华为的发展陷入到了一个瓶颈

任正非很快盯上了IBM高管研发的管理模式所打动，当时的任正非就下定了决心无论花多少银子也要让华为的人学会这套管理模式

人家毫不客气给了任正非一个天价。IBM当时给他们派了70名顾问，而这些顾问每小时的收费是在300到680美元不等，他们在华为一呆就是5年时间，大家算算5年的时间，70名顾问，那这价格真的是无法估计的天价。

足足20个亿，这是什么概念，花20个亿学习管理模式，这对于当时的国内而言，根本没有人敢这么做。300多名华为员工被从研发、生产以及财务、市场等管理部门里面抽调出来，只为了配合这些顾问们的工作，当时的任正非就表示将在5年内上马八个管理上的变革计划

老板都发话了，下面的员工哪里还敢不听呢？在IBM顾问的加持下，华为挑了三个业务作为试点，试点让所有员工都惊呆了。通过几年的改革让华为的研发体系得到了全所未有的革新