大学生对进入IT行业的热度依然不减？

随着信息化的普及，计算机类人才需求快速增长，除了信息传输、软件和信息技术服务业，各行业都加入了计算机类人才的争夺中。这是一种全球化的趋势，也是中国互联网的趋势。中国未来还会涌现出一批互联网新生代企业，IT行业受到了国家的大力支持，一系列政策推行的国民经济与社会信息化建设，为互联网行业提供了足够的发展空间和动力，国内各类新技术产业和模式纷纷涌现，比如腾讯人工智能开放平台、光量子计算机等，在例如，阿里、京东等电商已经开始全球布局，甚至盖茨甚至认为，中国软件市场会有爆炸性的增长和发展空间。

行业的发展也带了人才的缺口，因为工作的特殊性， 企业对软件人才的需求自2012年起，就以20%的倍速在增长，未来5年内我国信息化人才总需求量高达1500万至 2000万人。程序员在也开始稀缺起来，他们一般平均年薪都超十万，北上广一线城市更甚，就这样IT行业已成为公认的高薪行业之一。

IT行业是有什么魔力，吸引着大学生的涌入?仅仅是因为工资高?

一、IT行业平均薪资符合95、00后毕业生求职期望

薪资方面，在求职热度最高的十五个城市中，大学生期望薪资排名前三位的依次是北京、上海、南京，平均期望薪资分别为12992元/月、12070元/月、9771元/月。IT行业的平均薪资完全符合年轻大学生的要求。除了薪水待遇外，如今的95后毕业生和“前辈”相比，对工作环境的舒适度要求也更高。

二、IT行业分布地带符合95后、00后毕业生期望城市

据猎云网了解，绝大多数互联网公司所需要的开发和移动互联网推广类优质人才，集中在北京、深圳、上海。就拿深圳来看，华为、腾讯、中兴等IT类标杆企业扎根深圳形成了巨大的人才吸附力。以“十三五”规划(2016-2020年)为首的政策将持续带动IT行业的发展，“一带一路”的建设也在为IT行业开拓新市场，打造新格局，继续信息化建设。此外，各城市建立高新区、创建服务外包产业示范园等政策也都进一步加速了IT行业发展。作为首当其冲的第一梯队一线城市更是飞快的转动齿轮，急需IT人才的参与加入。

三、计算机类专业实诚需求大

据58同城的调研数据，企业校园招聘主要目标专业类别的前三位依次是计算机类、工商管理类和机械类。

随着信息化的普及，计算机类人才需求快速增长，除了信息传输、软件和信息技术服务业，各行业都加入了计算机类人才的争夺中。

工商管理类专业是各行业共有的需求，同时也是高校人才培养数量较多的专业，就业灵活度较高。制造业的复苏让机械类专业的招聘需求增加，这类专业人才也受到企业青睐。

四、IT互联网行业发展前景吸引人才

随着云计算、大数据、人工智能的兴起，IT互联网行业一直是大学生就业首选，而金融、通信行业由于收入高、工作环境好，成为大学生心目中的理想选择。

在58同城发布的中国大学生最佳雇主综合排行榜TOP50榜单中，华为、阿里、腾讯、百度及中国银行连续5年位于榜单前10。

近几年互联网+模式不断开启，信息化带动传统化的发展，互联网行业的人才需求量也在不断的增加，为毕业生迎来了更多的就业机会。95后成长在互联网时代下，其思维和行为深受网络影响，对互联网行业更加熟悉喜爱，因此毕业生在找工作时更倾向于互联网行业。

五、整体国内环境及政策带动IT行业发展

软件IT为国家管理层高度重视关注，国内大力推行的国民经济与社会信息化建设，为该行业提供了足够的发展空间和动力。新技术产业和模式纷纷涌现，比如腾讯人工智能开放平台、光量子计算机等，我国有11项科技成果被评选为全球年度具有代表性的领先科技成果，占总数60%。阿里、京东、苏宁等电商大佬开始布局新零售、菜鸟等企业依托供应链平台大力推动S2B新模式、微信支付宝走出国门。都见证着IT产业成为了中国第一大产业。盖茨甚至认为，中国软件市场会有爆炸性的增长。

新梦想总结：IT行业2019年依然热度不减，互联网行业的发展日新月异，作为从业人员的程序员们也需要时刻保持学习进取的态度。如果你是还未毕业的大学生，要么在实习单位跟前辈多多参与项目，锻炼自己的实践操作能力积累经验;如果是已经就业的程序员，可以选择在职提升自己，并保持好爱岗敬业的心态。虽然IT行业非常热门，但是行业毕竟不能做到海纳百川，优胜劣汰任何行业都存在，已从业者也好，想进入IT的新人也好，都离不开自我升华和成长，你要跟着时代跟着行业一起发展。