凌晨一点老板要求回公司加班，遭员工拒绝，收到老板回信后愣了

非工作时间收到上司发来的微信，百分之七八十和工作有关。其实非工作时间发给员工信息谈工作是很不专业的事情，但是在现在的职场中已经是司空见惯的事情了。老板经常叫员工加班而且是没有薪酬的那种，即使有也是少的可怜。

下面就是一位做广告设计的小芳向我们透露，老板在凌晨3点给她发消息让她把方案再次改动一下，说是希望客户能更满意。但是为了这个方案之前已经和客户沟通过，小芳觉得自己做的方案前前后后已经筹备了一个多星期，到最后的定方案都和上司沟通过，现在上司随便一句再改改吧，我觉得还有一些地方可以更好。

天知道小芳今天加班到12点才下班，凌晨3点准备好好睡一觉了，看到这糟心的消息。小芳的内心是崩溃的。后来上司又发来消息说：‘’你赶紧到公司来给我加班加点的完成，明天早上九点开会，我要你做出一份让顾客满意的方案！‘’小芳回到：‘’领导我这个方案之前也和您沟通过，您不是说没问题了吗？‘’谁知领导直接回到：‘’现在我不是说有问题，你赶紧回来改，你要不给我改好，直接收拾东西走人吧，你这种做事的态度以后什么都干不好！‘’小芳也愤怒的回到：‘’想让我走人，你故意找茬吧你，遣散费什么的一份都不能少！‘’事后，小芳内心岔岔不平，明明自己都是按照领导的意思改的，之前已经定好了，现在离开会还有6个小时，领导却叫自己回公司通宵到早上九点给他改方案，领导自己的没做好，却要她给他擦屁股，最后功劳还都被上司给邀去了，凭什么啊，吃力不讨好。

对此一些网友也发表了自己的一些看法

网友一：呵呵，这个上司就是故意找茬吧，半夜还不让人休息，明明是自己没有把握好内容，牵扯到下属身上，这加班也不算钱的，最后功劳么都是他自己的，真是不把员工当人看啊。

网友二：上司虽然态度恶劣了一点，但是也是为了一起把工作完成好啊，半夜大家都有点情绪化，小芳真是不会看人眼色，就这么把饭碗丢了。

虽说360行，行行出状元，但是各行各业也有自己不易的地方，但是说实话上面那种上司那种对员工的态度实在是恶劣，早点离开也是一种解脱，长此以往，小芳只有一直被压榨的份。

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