在华为、腾讯、阿里做HR，到底有什么区别？

在华为、腾讯、阿里做HR，到底有什么区别？

直接上图。

· 江湖人称 ·

· 员工人数·

华为：19.4万人

腾讯：5.6万人

阿里：10.2万人

· 2018年营收·

华为：1090亿美元

腾讯：472亿美元

阿里：561亿美元

（数据根据《财富》杂志权威公布）

· 人均产能·

华为：56.1万美元

腾讯：84.3万美元

阿里：55.0万美元

· HR人数与员工人数配比·

华为：1：130

腾讯：1：160

阿里：1：100

· 职级体系·

华为：数字系列，最高23级

腾讯：P族/T族/M族/S族，分别代表：产品/技术/职能/市场

阿里：P序列/M序列，分别代表：专业序列/管理序列

· 关于年薪·

华为：15个月左右

腾讯：16个月左右

阿里：14个月左右

· 关于996·

华为：我们有奋斗者计划

腾讯：你们吵，我先加班

阿里：这是福报

· 关于考核工具·

华为：以KPI/PBC主导，技术团队尝试OKR

腾讯：以KPI主导

阿里：以KPI主导

· 关于考核导向·

华为：业绩、业绩、业绩

腾讯：干掉无能中层

阿里：文化价值观

· 对HR最核心的要求·

华为：抗压能力

腾讯：敢于PK

阿里：拥抱变化

· 最近最头疼的一件事·

华为：人难招

腾讯：难招人

阿里：招人难

· 在老板眼中的HR·

任正非：不懂业务，就要下岗

马化腾：HR，随时随地满足员工需求

马云：HR，是公司最难干最累的

· 关于平均下班时间·

华为：21：30

腾讯：20：00

阿里：22：00

· 关于周末工作情况·

华为：10分钟后赶到

腾讯：微信随时待命

阿里：直接睡在公司

· 关于HR对老板的称呼·

华为：任总

腾讯：老大

阿里：马老师

· 员工对HR的印象·

华为：团结、紧张、严肃、活泼

腾讯：都是漂亮的妹子

阿里：锦衣卫

· 对人力资源一把手的称谓·

华为：人力资源部部长

腾讯：人力资源副总裁/人力资源总经理

阿里：首席人才官/CPO

· HR内部沟通工具·

华为：Espace

腾讯：微信

阿里：钉钉

· 招聘HR，最爱的院校·

华为：中国人民大学

腾讯：深圳大学

阿里：浙江大学

最后想说：

华为、腾讯、阿里，他们目前有不少HR的职位正在开放招聘，大家可以去他们的招聘官网中，找到人力资源的相关职位。

但你也要做好准备，不管你在这三家公司的哪一家，你都要接受高强度的工作与高难度的挑战。

毕竟一个好的组织，都是一群愿意去挑战更高目标的人组成的，你说呢？