男女比例失调！马云发起紧急号召令：欢迎全球优秀女性加入

8月28日，阿里巴巴集团董事马云在全球女性创业者大会上表示，因为近几年收购其他公司，导致阿里巴巴的女员工比例下降，公司男女比例失调，员工没有新鲜活力。自己作为老板很是心急。并表示将通过各种方法将女员工的比例给拉上来！

在全球女性创业者大会上，马云说到，世界因为女性才变得美好。没有了女性，阿里巴巴据失去了活力。要知道在以前，阿里巴巴将近有一半的女员工。而现在因为收购其他公司，导致男性员工数量增多，女性员工数量相对减少，男女比例失调。不过值得庆幸的是，截至目前位置，阿里巴巴的女性领导者比例依然有34%。

为此，在大会现场，马云还在现场下了一个KPI。马云表示阿里巴巴必须要设置一条警戒线，女性员工如果低于33%，要成为公司未来领导考核的一个重要KPI，绝对不能低于33%。

要知道，阿里巴巴作为最大的电商平台，很大一部分是靠女性的购买力维持。如果女性比例失调下降，对于阿里巴巴来说并不是一个很好的消息。是女性给了阿里巴巴成功的机会。也正是女性的信任，让阿里巴巴才能取得今天这样的成就，才能更加的与众不同！

马云认为，一个公司的女性比例大小很大程度上和这个公司的可持续成长能力成正比，因为女性更容易懂得客户需要什么，女性员工更善于去聆听用户的需求。相比于男性员工来说，女性员工的亲和力也要更好。对于电商平台来说，这样的要求是最有必要的！