PP视频《求职高手》开播：打破传统面试 求职者反选企业老板

在求职生涯中，看似差别不大的两个人，可能一个收到多个offer，可能一个“四处碰壁”，原因是什么？也许我们可以在PP视频平台正在热播的《求职高手》中找到答案。

《求职高手》节目是一档为应聘者和招聘企业提供招聘服务的节目。节目通过现场面试招聘的方式，让求职者与招聘企业管理者在现场互动。节目打破以往面试官主导、求职者被动的局面，由求职者坐镇舞台反向选择企业，老板依次上场面试获得求职者青睐。

这种打破“面试官主导，求职者被动”的全新的模式，立足于大众视角，由求职者和HR坐镇舞台反观企业，让观众从另一视角洞察雇主关系，节目涉及领域涵盖娱乐、互联网、食品、教育、婚恋、共享经济等多个行业，邀请个性化教育家陈昊、婚恋网站创始人慕岩、耐飞创始人栗坤、作家杜子建等成功企业家组成boss团；网红老师张雪峰、奇葩辩手李思恒、传媒人夏骄阳、求职专家孙静博、微博搞笑视频博主马克、资深HR刘惠璞等知名人士担当首席推荐官，为求职者支招助力。

《求职高手》有两个环节，第一个环节为“脱颖而出”，由人力资源专家以快速问答方式从100名求职者中选择出8人进入下一环节。第二环节为“天生我才”，由5位企业招聘者依次上台对台上的8位求职者进行面试，最终选出符合自己岗位需求的员工。

一个人的现状，往往与其成长过程中的经历十分相关。除了职场上的问题，很多尖锐的社会问题在《求职高手》中都有展现，例如在最新一期的《求职高手》中，一名酷似朱一龙的求职者，大三学生赵晓晨。出身农村的他没有“海归学子”的起跑线，还经受了原生家庭带来的伤害，但依旧没有改变这个阳光大男孩乐观、开朗的心态。赵晓晨在大学三年里已经拥有人力资源、咨询助理等多种工作经验。在节目中，更是赢得了考拉阅读创始人赵梓淳的青睐，并提供一份足够“有尊严”的工作。研途教育CEO康立面对这样有为青年也慷慨递出了自己的橄榄枝，更直言“自己抢走赵晓晨的机会是百分之百”。最终，赵晓晨在大家的鼓励下，做出了内心的选择，加入考拉阅读。

考拉阅读创始人赵梓淳带走千里马赵晓晨后离场，迎来了咖啡之翼创始人尹峰，谈及对“办公室恋情”时，她直言不讳地说禁止，究其原因，她认为禁止办公室恋情于公于私都是在保护大家，两个人如果在工作中产生了恋爱关系，会影响身边其他人对他们工作的正常评价；而两个人如果上班谈工作，在家也谈工作，那生活就会变得毫无新鲜感。尹峰的这一观点得到了现场大部分人的赞同，求职者任秋佳更是对此大吐苦水，直言自己的上一段感情经历就是办公室恋情，前男友堪称“办公室渣男”，分手之后严重影响了自己的工作心情。

职场并非仅仅涉及职业技能，人际关系、个人成长也是重要的参考方面。PP视频正在热播的《全职高手》，打破职业技能的局限，甚至打破面试者与面试官与生俱来的“不平等”，以全新视角展现职场，更多精彩敬请持续关注PP视频《全职高手》。