马云：卸任董事长不等于退休，要求阿里女性员工不低于33％

蓝鲸TMT频道8月28日讯，阿里巴巴董事局主席马云今日在2019全球女性创业大会上发表演讲，对婚姻、人工智能、女性员工等问题提出了自己的看法。他认为，女性最大的优势是对用户体验非常关注，阿里内部对领导就有一项重要考核指标，即保证女性员工比例在33%以上。

在谈及退休时，马云表示，“我还有两个礼拜就不当阿里巴巴董事长了，但绝不等于我不创业了，绝不等于我退休了，像我们这样的人，可能是命。我们没选择，但是我想世界那么美好，我们多去做做，多试试，多折腾、折腾，多看看挺好。”

在人工智能方面，马云表示，人们习惯性地认为技术时代就是男性主导的时代，但他并不这么认为。“女性在技术人员的占比确实只有13%，但是我们51%的设计师，接近一半的产品测试人员都是女性。”

马云认为，女人相比男人更关注别人，女性对别人的感受和体验更加用心，更会沟通，对美有更深的理解，这是女性成功的要素。男性擅长征服，而女性擅长守护，90%的人工智能现在都用女生的声音，甚至性别的设定都为“女”；没有人想被机器智能所征服，但是所有人都愿意被温柔的机器智能所守护。

他举例道，从淘宝来看，女性店主近几年交易额的增长比男性店主高出了30%，淘宝直播的主播主80%是女性。而根据他个人的观察，一个公司女性比例的大小和这个公司是否可持续成长的能力是极其成正比的。

为保证女性员工比例，马云要求，公司必须设一条警戒线，“女性员工不低于33%”将成为阿里未来领导考核的一个重要KPI。

此外，当谈及婚姻时，马云认为，未来婚姻的决定权在于女性，不在于男性。他指出，根据淘宝数据，在今天这个时代，男生的“粉底遮瑕膏”、“睫毛膏”购买量比过去翻了一倍。“所以男人们如果不努力的让自己更美好、让自己更有教养、更有休养，很难入女人的法眼，未来能不能嫁不嫁得出去都是个问题。”