每天都需要加班，但年底给你分红，这样的工作你愿干吗？

现在很多的老板都喜欢看到员工加班，因为加班又不需要支付加班费，你加班就觉得你是为了公司，如果你到点就下班走人的话，就会被老板记名字了。 所以现在的公司已经形成了加班气氛，就算是没有事干也不敢下班，因为老板都还没有下班，你怎么敢下班呢。不过如果天天加班还有分红，你会愿意吗？

每天都需要加班，但年底给你分红，这样的工作你愿干吗？

最近小胡就面试上了一家创业公司，老板就对小胡说如果你进来上班的话，就属于公司的骨干，未来升职加薪肯定有你的位置。如果你愿意每天都加班的话，虽然没有加班费，但是可以给你年底分红5%，不知道你愿不愿意。

听说可以得到年底分红，小胡也是非常非常激动的，毕竟有了分红感觉就是自己开公司一样，这种又不需要出钱就可以拿到分红，就是多加点班，这种好事情肯定是必须要干的。所以想也没有想就同意了。

说实话现在很多公司都拿分红来吸引人才的加入，这点在创业公司特别多。不知道大家觉得给分红的公司到底是好还是坏呢，如果让你天天都加班拿分红，你愿意吗。

网友A就说这种给分红就是骗应届生的把戏而已。必须要天天加班，如果换算到加班费的话，一个月两千块，那一年就是两万块的加班费了。而初创公司大都是盈利困难的，最后如果年底分红只有10万块，那你也不过就是分到5000块钱而已，反而是亏本了。

网友B就说拿分红一点吸引力都没有，除非拿股权。不然老板在年终前以你不胜任直接将你辞退了，你的分红哪里还能够拿得到。很多应届生都被分红迷惑，最后就是白加了那么多班而已。

所以说老板没有无缘无故的爱，你想着老板的分红，老板想的是又得到了一个廉价的劳动力。都不需要支付加班费就可以让员工一个人干两个人的活，这可是非常划算的。应届生再精明也是没有老板精明的，所以大家找工作还是直接谈钱，别谈什么分红了。