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面试官:如何将水瞬间变成冰?90后机智回答,当场录用

面试官:如何将水瞬间变成冰?90后机智回答,当场录用

无论是什么行业,还是你要找什么样的工作。最后你都逃避不来,在应聘过程中的最后一关,那就是面试。面试的重要性,大家可想而知。简历也许只是一个敲门砖,最后你能不能录取的最重要的部分,就是看你在面试中的表现。

而随着时代的不同,各个公司都喜欢在面试的时候出一些奇怪的题目给面试者。让他们去作答,他们也不管这道问题的合理性,只觉得面试者一定要答得出来,答的合理。那样才是他们想要的人选。

我的一个朋友小远就在一场面试中,遇到了一为面试官提出的问题:如何将水瞬间变成冰?小远听完一愣,这是要考物理还的化学?这个问题和实际工作中并没有任何的关系。小远陷入了沉思。面试官给在场的面试者三分钟的考虑时间。

第一位面试者回答:“只要环境的温度够低,这样的情况是有可能会发生的。温度很低的情况下,把水放入其中,绝对可以在短时间内,从水变成冰。”面试官听了,没有什么表情,就点了点头,让他回去等待通知,不过可以看出面试官对于这个问题的答案的不满意的。

第二位面试者回答到:“很抱歉,我无法回答这个问题。因为我觉得这个问题对于我们的工作来说是没有意义的。毕竟我们的工作不是什么要把水变成冰。其次我确实不知道这个问题的答案,无论是什么样的方法,都不可能瞬间将水变成冰的。”

小远在刚开始的时候也想不出来,面试官为什么会提出这么一个问题。之后她突然醒悟了。随后便回答道:“只要在水的旁边加上两点水就可以了。水就可以瞬间变成冰了。”面试官听完之后就露出笑容,当场就表示录取小远。

而剩下的两个面试者都愣住了。他们怎么也没有想到,这个问题的答案竟然是这么的简单。其实有的时候,提出的问题不再与问题的本身。我们要透过问题看本质,要理解他提问的真正的意思,这样也有利于你在职场的理解上级领导下发的任务。

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