面试官：如何将水瞬间变成冰？90后机智回答，当场录用

面试官：如何将水瞬间变成冰？90后机智回答，当场录用

无论是什么行业，还是你要找什么样的工作。最后你都逃避不来，在应聘过程中的最后一关，那就是面试。面试的重要性，大家可想而知。简历也许只是一个敲门砖，最后你能不能录取的最重要的部分，就是看你在面试中的表现。

而随着时代的不同，各个公司都喜欢在面试的时候出一些奇怪的题目给面试者。让他们去作答，他们也不管这道问题的合理性，只觉得面试者一定要答得出来，答的合理。那样才是他们想要的人选。

我的一个朋友小远就在一场面试中，遇到了一为面试官提出的问题：如何将水瞬间变成冰？小远听完一愣，这是要考物理还的化学？这个问题和实际工作中并没有任何的关系。小远陷入了沉思。面试官给在场的面试者三分钟的考虑时间。

第一位面试者回答：“只要环境的温度够低，这样的情况是有可能会发生的。温度很低的情况下，把水放入其中，绝对可以在短时间内，从水变成冰。”面试官听了，没有什么表情，就点了点头，让他回去等待通知，不过可以看出面试官对于这个问题的答案的不满意的。

第二位面试者回答到：“很抱歉，我无法回答这个问题。因为我觉得这个问题对于我们的工作来说是没有意义的。毕竟我们的工作不是什么要把水变成冰。其次我确实不知道这个问题的答案，无论是什么样的方法，都不可能瞬间将水变成冰的。”

小远在刚开始的时候也想不出来，面试官为什么会提出这么一个问题。之后她突然醒悟了。随后便回答道：“只要在水的旁边加上两点水就可以了。水就可以瞬间变成冰了。”面试官听完之后就露出笑容，当场就表示录取小远。

而剩下的两个面试者都愣住了。他们怎么也没有想到，这个问题的答案竟然是这么的简单。其实有的时候，提出的问题不再与问题的本身。我们要透过问题看本质，要理解他提问的真正的意思，这样也有利于你在职场的理解上级领导下发的任务。