危机时刻！任正非终于出手了，一招解决华为最大隐患！

说到华为相信大家都不陌生了，华为在很多人的心目中是最优秀的国产公司了，虽然只是一个私企，但华为的决策能力和实力都强于很多国企。华为在今年是至关重要的一年，一边遭受强权打压，一边5G却畅销全球。对于这种两极化的情况，需要华为好好的去调节自身。

华为是一个非常灵活的企业，其策略一直在不停的改变，这才能保持企业的活力！华为的创始人任正非无疑是一个非常出色的决策人，也正是任正非正确的决策一次次把华为救了回来。面对这一次的危机和挑战，任正非很好的化解了危机，抓住了机遇，让华为得到了升华。

但现在也还是华为的危机时刻！这个危机是来自于华为内部，任正非也终于出手了。任正非在华为内部再次的整合员工，将一些做了无用功的员工撤掉，让他们选择重新竞岗。对于领导也必须要鞭策，如果3个月没有好成绩，就要换人，这样的铁政下，华为上下人人自危！

很多员工表示：我们没有功劳，也有苦劳！但任正非却对这句话不认同，苦劳就是没有用的劳动，华为不需要！任正非再次改口，之前是按照年龄裁员，现在却是按照员工的能力去裁员，更加合理了。但华为还是要裁掉一大批的员工，这个决定也解决了华为最大的隐患。

任正非表示：他发现华为内部越来越多“蛀虫”，好逸恶劳。这对华为来说是非常大的隐患，这样的蛀虫越来越多，迟早会把华为给蛀空。把这些人唤醒或是淘汰，才能让华为更好的发展。这个决定也会改变华为的前途，让华为更好的发展。你觉得任正非的策略机智吗？

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