程序员什么时候才应该跳槽？

程序员是被公认的高薪职业。目前互联网的高速发展，需要的IT人才越来越多,企业间人才竞争激烈。所以IT行业跳槽的成功率非常高，且跳一跳，薪资也许就翻一番。这种现象导致了IT企业的人员流动极大。

那么，程序员是否应该经常跳槽呢？只能说经常跳槽的程序员只看到了眼前，没看到未来。跳槽确实是程序员升薪水的最快途径。但是频繁的跳槽可能短期内给你工资加个1-2k。但是你还需要花费大量的时间熟悉公司，熟悉环境，重新建立你在公司的形象。这些都是要花费大量的时间成本来经营，等你给领导留下印象再走了的话，在新的公司又要重新开始，周而复始。想要在公司获得较高的职位，非常难。

在我看来，程序员跳槽应该明白自己的职业规划阶段，按阶段，有目的的跳槽。下面说下我觉得可以跳槽的一些情况：

1、刚出社会，想学习更多的知识，但是原公司没有学习空间，这时必须跳。毕竟技术是程序员的价值体现。

2、当你在原来公司已经在一个瓶颈的地位，积累了足够的工作经验时，可以尝试寻找更高级的职位进行跳槽。例如在原公司是个程序员，但是你跟你的老大学习多年，摸清做老大的职责和任务。如果在本公司升职比较难，可以尝试面试别家公司的技术经理之类的职位。当然，如果能在本公司获得升迁才是最好了，毕竟自己熟悉的公司，熟悉的同事，更有利于后续的职业发展。

3、俗话说得好：“宁为鸡头，不为凤尾”。你在大公司当了多年小弟，感觉到大公司的压力越来越重，可以找个小公司领导混下。大公司跳小公司还是非常容易的，毕竟你身上带着大公司的技术和解决方案。

4、公司内部斗争激烈，勾心斗角。很多程序员都是非常单纯的，你提需求，我就做。但有些公司内部斗争想宫斗剧一样，非常可怕。这种公司不留也罢。

反正，无论如何，跳槽的话必须要自己的能力得到一段提升才能做。因为能力没较大的提升在别的公司还是相同的岗位，人际和领导印象这些都要重新经营，升职的机会非常渺茫。那么各位程序员，有什么情况是导致你跳槽的原来。