谷歌高管的婚外情，引发了新一轮针对男性高管行为的讨论

本周三，谷歌的一名前雇员详述了她与谷歌一名高管的婚外情，并对这名高管提出了法律诉讼。《纽约时报》(New York Times)曾在2018年报道过她的部分经历，这在一定程度上引发了人们对谷歌男性高管不当行为的新一轮批评，以及对他们的行为缺乏责任感的看法。

本次事件当事人的女主名叫詹妮弗·布莱克利，男主名叫大卫·德拉蒙德。根据女主布莱克利的说法，他两的地下恋情始于2004年，当时她是法务部的一名高级合约经理，而已婚的德拉蒙德是总法律顾问。后来两人发展成了情人关系，2007年，他们还生了一个孩子。

德拉蒙德在给BuzzFeed的一份声明中说，“10年前，我和詹妮弗有过一段非常艰难的分手经历，这已经不是什么秘密了，好吧？我承认我的确不够完美，我也很后悔我在这件事中所扮演的角色。”

大卫·德拉蒙德

布莱克利在一篇网络帖子中写道，德拉蒙德本人非常清楚，这段关系违反了谷歌的公司制度，因为谷歌是坚决禁止高管与直接下属发生关系的。他们的儿子出生后，布莱克利被调到了此前毫无经验的销售部门。相比之下，德拉蒙德在公司的地位却在不断上升，现在已经是谷歌母公司Alphabet的首席法律官了。

在布莱克利的描述中，她对于谷歌公司高管中普遍存在的公然玩弄（女）下属和其他女性的行为提出了严厉的质问和谴责。

对于女主布莱克利的帖子和指责，男主德拉蒙德在声明中说道：“正如你们大家所预料的那样，布莱克利提到的所有事情和细节都有两面性，她是站在她的角度讲述的，而我本人对我们之间所发生的事情持非常不同的看法。”

随着2017年“我也是”(MeToo)运动的兴起，谷歌高管们涉及办公室恋情的历史受到了大众的重新审视。去年10月，《纽约时报》(New York Times)发表了一篇调查文章，调查的内容是关于着谷歌如何保护三名高管的，这三名高管都曾被人指控在过去10年有过与女性的不正当关系。

当时的焦点主要集中在安卓（Android）的创始人安迪·鲁宾(Andy Rubin)身上。鲁宾在任期间曾因不正当关系接受过调查，但据《纽约时报》的报道，当谷歌CEO要求鲁宾辞职时，他仍然收到了9000万美元的离职补偿金。

后来，鲁宾通过律师否认了这些关于“不正当关系”的指控。2018年10月，该律师在一份声明中对《CNN商业》表示，“他们对鲁宾的指控没有一项是真实的，而且很明显都是虚构的。”

安迪·鲁宾

那次关于对鲁宾的指控事件，德拉蒙德也在调查中被提及了，但是直至今天，德拉蒙德还在谷歌公司的高层任职。

“我们现在可以清楚地看到，在谷歌，多名男性掌权者是如何滥用权力的，我们可以看到他们树立的榜样，我们可以看到谷歌是如何选择性回应的。”周三，谷歌前员工埃丽卡·贝克在推特（Twitter）上回复了布莱克利的帖子。“现在，你们还相信谷歌是一个值得加入的好公司吗?”

据《纽约时报》报道，谷歌联合创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林都曾与下属女员工约会过。但是，谷歌至今没有回应有关这些指控的请求。

拉里·佩奇

据多家媒体报道，谷歌前首席执行官兼执行董事长埃里克·施密特也曾与一名女性有染，这名女性曾短暂被聘为谷歌公司的顾问。

布莱克利写道，“我到现在还记得一件很诡秘的事情，2014年的一天，德拉蒙德坐在厨房的桌子旁，用我的笔记本电脑翻出了《每日邮报》(Daily Mail)一年前的一篇文章，是关于埃里克·施密特风流韵事的报道。大卫向我解释称，埃里克浪漫的私人生活实质上是他职位带来的特权。他提到的这篇文章显然是在提醒我，这就是谷歌高层的风格。”

关于布莱克利提到的这件事，施密特本人拒绝对此置评。一位接近施密特的人士告诉《CNN商业》，德拉蒙德与布莱克利的婚外情事件显然与埃里克·施密特没有任何关系。

埃里克·施密特

在回应《纽约时报》的调查时，谷歌现任CEO桑达尔·皮查伊和人事运营副总裁艾琳·诺顿给员工们发了一封电子邮件。在邮件中，他们表示真的非常想为员工创造一个安全、包容的工作环境。

他们还补充说，谷歌为此更新了公司的管理制度，要求以后所有的副总裁和高级副总裁，必须真实披露与同事之间的任何私人关系，无论他们是否属于上下级。但是，这封电子邮件没有直接提到德拉蒙德的事情。

不过，谷歌公司高层的反应及态度并没能让员工们满意。报告发布几天后，谷歌的雇佣员工和合同工在全球各地的分公司参加了有组织的罢工，呼吁彻底改变公司处理骚扰和歧视的方式。一周后，谷歌宣布取消了针对员工提起职场性骚扰指控的强制仲裁制度，员工也可以正式起诉，维护正当权益。

后来听说，最初的两名罢工组织者离开了谷歌公司，原因是他们的努力遭到了某些力量的报复。

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