想找到满意的工作？先从做对简历开始吧

简历要突出与所投岗位匹配的信息，除此之外，都是废话。这也是基本前提。

1、个人介绍不要过长，一两句话足够了。

因为工作需要，我曾筛过许多简历，各种奇葩介绍。有一些自以为是的个人介绍不文不白，差点没把前世今生所有事情都罗列了进去。HR的工作时间很宝贵，他们没有时间去看这些虚头巴脑的东西。即便想标新立异，也请不要不文白，要真有能耐，请全文言编写。但是要注意一点，不是所有HR都有良好的古言功底。这种冒险的尝试实在不提倡。

2、去掉非主流头像。

要放照片可以放，但无论长什么样请接受现实，不要拿修图软件修得面目全非。面试官不瞎，到了现场长什么样就是什么样。尽量照一张穿着得体的证件照，这才是面试的正确态度。可以不帅不漂亮，但一定要得体。

3、挑有用的工作经历填，没用的就扔掉吧。

我见过很多简历恨不得把幼儿园获得小红花的陈年往事都是往简历上塞，整份简历厚达数页。但面试官真的不care你这些经历啊。他们招技术，就看有没有技术相关的项目经验。招人事，就看你之前有没有同类的工作经验。在学校歌唱拿第一篮球拿冠军顶多是算你兴趣丰富而且玩得不错。但不会因此给你能力达不到的岗位啊。

以上。写简历，挑有用的写，剩下的，全删了吧。。