面试：除了本公司外还应聘了哪些公司

除了本公司外，还应聘了哪些公司？

要完美回答这个问题，我们先进行提问思考：

自身方面：

(1)我该如实回答吗？

(2)若我面试的公司比较多，该怎么回答？

(3)若我面试的公司比较少，该怎么回答？

(4)我在这个问题有优势么？

(5)我在这个问题劣势是什么？

(6)我有应聘其它公司么？

(7)这个问题非常被动，该怎么变为主动呢？

(8)根据目标细分法如何回答？

(9)单点爆破可否使用？

(10)自已没有思路怎么办？借力百度、借力朋友圈

(11)如果我只有这家公司，面试官会对我印象如何？

(12)可否讲故事给面试官听，进行文化包装？

(13)这个问题很难回答，如何化险为夷？

(14)如果不告诉公司数量，说几个合适？

(15)我给公司做的市调报告可否摆出来？

竞品方面：

(1)这些公司跟本公司是同行怎么样？

(2)这些公司跟本公司不是同行怎么样？

(3)本公司是我们第一个应聘公司怎么办？

(4)之前应聘的公司有哪些是大牌公司？

(5)是否可以拿这些公司抛砖引玉？

(6)之前应聘的公司有没有本公司的强力竞品？

(7)如何利用本公司的竞品来进攻面试官？

(8)对手劣势如何？怎么与他们形成差异化？

(9)其他面试者会怎么回答这个问题？

(10)其他面试者会怎么选择公司？

(11)我应聘的其它公司和这个公司是否竞争关系？

(12)别人的好坏？

(13)可否使用乙方杀乙方策略？

(14)若能使用则有哪些要注意的？

(15)其它公司特点是什么？

消费者方面：

(1)面试官为什么会问这个问题？

(2)面试官想了解什么信息？

(3)是否考察我们的反应？

(4)面试官提问考验此人忠诚度？

(5)考验此人应对能力？

(6)判断此人选择能力？

(7)找到其它竞品对手的信息？

(8)面试官用意何在？

(9)面试官对什么回答更想听更满意？

(10)面试官心理是如何想的？

(11) )如何如实，但不能触犯面试官底线？

(12)面试官会怎么想？

(13)面试官是在确认面试者是否忠诚？

(14)面试官能接受到什么？

提问完，接下来分析：

问题的本质=留后路（自身角度）=忠诚度+竞争力+独立自主+应变能力

当面试官在问这个问题的时候，其实就是已有打算应聘你得意图了。但是想知道一下你除了我们公司之外，他的竞争对手是谁，进行一个对比，同时也对你进行一个比较。毕竟香饽饽都是抢着要的，若这家公司是自己心里合适的，就说我心意的贵公司。若不是也要含蓄的说明情况。其实你不必太担心这个问题是挖的坑，面试官主要是想了解你的求职志向，而且面试者海投简历也很正常。只不过，对于那些在海投中有所选择的面试者，面试官更青睐些。

分析完，解决方案：

话术：XX面试官，您好！首先，您的问题我是这么看待的。既然我来面试贵公司，在我做选择前，对几十家公司进行分析筛选，我很确定我的目标，但经过我对其他几家公司的调查分析，让我从中得到重用信息（罗列十条其他公司的痛点，但只对面试官说两点到五点，其余痛点可等保证你上班后再分析，表忠心）罗列贵司的十大好处。五条建议改进的，以及怎么进行改进。那么我心仪的公司是贵公司，第一家同时也是最后一家面试的也是贵公司。我会把最好的青春献给贵公司，期望共同成长！