只有小学文化的男子号称是北京户口,怀揣清华大学工商MBA硕士学位证书、建造师执业资格证书等文凭, 凭借着高情商和独到的面试技巧,最终过五关斩六将,成功应聘某公司高管,月薪高达7万元。
我们先不论任某因伪造证件、身份所触犯的法律,单从顺利通过面试可以骗取的职位来看。任某具备相当高的情商而且有一定的面试技能。众所周知,应聘企业高层一定是经过多轮的筛查与沟通。而任某轻而易举的骗过了HR部门及猎头公司;获得了高层的面试机会,面试后对其表现满意又将其推荐给董事长亲自面试,并顺利通过同时确定了高薪待遇。
沉稳的面试状态,良好的沟通技能加上驾轻就熟的面试经验却是任某骗取职位的致胜法宝。在面试过程中,企业只能通过简历与应聘者建立基础的认识,结构化面试中的问答形式,更容易让应聘者察觉出面试官所提问题的真正含义
但是,“唯文凭论”也在起着不容忽视的作用。别的不说,我知道在建筑行业存在一种乱象,很多施工队的资质都是租赁的,而且拥有资质的有人是通过作弊或者非法渠道获得的资质和证书,他们本人甚至对现场施工一窍不通,他们只需要提供资质挂靠每年领钱就行。
唯一可以肯定的是“是金子在哪儿都会发光”,这个男的能力如果真的可以,我想结局也会大不同,所以对于职场人来说整那些虚的假的都是靠不住的,提升自己的能力才是真正靠谱的事情,你觉得呢?