中国“第一金饭碗”正被砸得稀巴烂！裁员4万！好工作越来越少！

中国经济发展到今天这个水平，算是有功无过了，而其中最大的功可能是搞活了一部分市场经济。市场经济也是备受大家欢迎的一种经济形式，不过依然有很多人市场经济的接受程度极为保守。

要知道，市场经济意味着什么都要竞争，什么工作岗位都不可能让你从一而终就能实现高收入、高稳定的工作状态。然而依然有一大批的人，还沉浸在过去的计划经济时代。

相信，现在不少小地方的人，依然觉得国家包分配工作是最好的，大学一毕业，国家给你分配一个工作岗位，然后接着给你分房。现在还有很多人依然觉得工作稳定是第一位的，没有稳定的工作，那不叫工作，叫打工。几乎所有小地方的姑娘，在选对象的时候，第一参考指标就是看你的工作是否稳定，薪资高低不太重要，主要是给人家长面子，好歹能说得出去。

不管是过去还是现在，还有很多人都希望自己有一个金饭碗的工作，这些金饭碗的企业，至今都没有什么改变，银行单位上班、事业单位、国企单位等，而工作岗位无非就是银行职员、教师、国企员工等。

在中国被视为第一金饭碗的就属于在银行工作的人，在银行工作是很多人梦寐以求的事，因为福利好，尤其是年底分红，都是十万几十万的分，最关键的是，在银行这种事业单位工作，稳定，算是一个金饭碗。

而现在残酷的现实正打破了这个让人做了很多年的美梦，该清醒了。上半年数据显示，A股33家上市银行中，有21家进行了不同程度的裁员，合计裁员约3.88万人；只有8家银行员工数量保持正增长，分别是浦发银行、宁波银行、南京银行、杭州银行、成都银行、常熟银行、苏州银行、张家港银行。

其余全都加入了裁员大军。国有大行中农工建交五大行全部沦陷，更别说什么股份制银行、地方性商业银行了。其中农行裁员9237人，世界第一大行工商银行裁员人数最多，达10146人，中国银行裁员4296人，建设银行裁员5567人，交通银行裁员3117人。

银行裁员自有银行的道理，毕竟银行也要赚钱，而且在竞争日益剧烈的今天，已经不能像过去那样躺着就能把钱赚到手抽筋的程度。想象一下，现在的微信支付、支付宝抢了多少银行的蛋糕？再加上科学技术进步，像ATM机最先将银行柜台的工作给消灭了一大部分，现在连自己都很难保住，大量的人已经没有取现金的需求，ATM机正变得越来越少。如果仅仅是这种简单的工作岗位被替代，你就想错了，现在又出现了机器人干信贷、审批、客服报表的工作。一组数据显示，过去18个月中，兴业银行落地的15条流程已经带来了2.2万人及515万的运营成本节约，助力收入增长2.33亿元。

也就是说，岗位跟不上时代变化的工作，在过去由于制度设计、各种福利保障等，技术进步缓慢，导致其成为了一个让人羡慕的金饭碗，现在正被科技日益进步砸的稀巴烂。想象一下，现在还有什么工作不能被AI所替代的工作，其实大多数人的工作，只是因为制度的存在，而没有失业。

时代呼啸而过，连一声招呼都不会打，就让你成为一个失业者。要想成为一个被社会所需要的人就要不断努力学习，顺应时代潮流，提升专业能力，才是未来金饭碗的核心。能力才是金饭碗，而不是工作！