你缺的不是能力，是用心

编辑：人力君

作者：三刀流

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千里之行，始于足下，不积跬步，无以至千里。

——人力君

老话总说：天下无难事，只怕有心人，然而当下用心似乎变得越来越不必要了。

想吃饭，下个单就行了，不必选菜、洗菜、做菜和洗刷碗筷。

想聊天谈恋爱，随便打开一个社交APP就行了，不像以前车，马，邮件都慢，一生只够爱一个人。

想娱乐，随便打开个游戏就行了，不用和小伙伴商量玩什么、准备什么道具，在哪个地方碰头。

各种便捷的工具让我们不再那么用心，甚至形成一种思维定式：太麻烦了、随便、怎么样都行！

归根结底是有些人懒于用心了，这种思维定式不仅存在于生活里，甚至蔓延到了职场中。

1

不用心的人，正在错失机会

昨天朋友给我讲了一件她面试的事情，说者无心，听者有意，之后我便开始思考，然后写下来分享给大家。

朋友A面试了一个应聘运营的面试者，各方面挺优秀的，之前曾经运营过篮球类微博，目前微博粉丝有60W左右。

虽然没有运营过公众号，但是运营思维其实是共通的，本人也挺积极和实诚的，同时也表达了自己愿意好好好学习的态度，朋友A就给他详细介绍了一下目前账号的发展和未来的计划。

最后约他下周再来一次，和另外一名负责人沟通下，基本没什么问题，就可以办理入职手续，临走之前，还特意给他展示了下账号的基本情况。

下次约他再来的时候，朋友A和另外一个负责人和他聊天中发现，他根本没有关注公众号，朋友即诧异，同时也觉得寒心，就打发他离开了。

明明是一个好的机会，就这样白白的浪费了，在我看来，他是一个有能力的人，只不过是没有用心。

让我想起之前一起进公司的实习生B和实习生C，实习期结束后我以部门应届生指标不足为由回绝了B同学，因为他在这里实习了3个多月的表现一般，并没有突出的地方。

B同学资质一般，但是每天一下班就没影了，只是完成非常基本的工作任务，而且需要导师花费很大的精力去辅导，成长速度太慢。

我认为在实习期间就应该多学习，每天可以早来一点，提前做好今天的工作计划，多向导师请教，下班以后可以抽空全面了解下业务，而不是满足于被指派的简单任务。

反观同学C，就不一样了，比如组织会议，C会提前了解各个地域的每个项目情况，搞清楚每个区域的负责人（研发、营销、销售），会议之前主动询问负责人看有没有什么变动，以便及时调整。

本来完成前面的事情就可以不参加会议了，可是C一般都没有离开，用本子记录下项目的进展和遇到的问题，后来随着对项目的了解，在适当的时候也会发表自己的一些见解，从而得到部门领导的夸奖和提拔。

这个世界在偷偷奖励那些用心的人，总有一天你会发现他们的人生就像开了挂一样，想要的都会有。

2

用心的人，你会更愿意和他合作

记得刚来公司不久，工作需要，对接了另外一个公司的同事D，恰好赶上儿童节，周五的时候收到了一个小礼物，一个很萌的玩具娃娃。

后来问同事才知道，原来是D专门打听了我的信息之后邮寄的，刚开始以为是因为刚来，为了工作上的需要，打破之间的隔阂，所以才送的礼物。

之后发现是我“以小人之心度君子之腹”了，每到节假日，都会收到D的问候，以及一个小礼物，虽然价格不是很昂贵，难得的是这份心意。

之后工作上配合的也越来越默契，用心不仅建立了人脉，也加速了工作上的发展，只要多一点用心和坚持，生活是不会亏待你的。

杨澜曾经在自己的著作《世界很大，幸好有你》中讲了采访美国前总统克林顿的故事，他的用心不得不让人佩服。

杨澜老师在北京采访他时，一见面，他不仅跟杨澜热情地握手，而且主动走向摄制组的每一位工作人员，从摄像师到小助理，一一握手，并询问对方的名字，搞得好几位小伙伴都不好意思了。

明知道他也不可能记住这么多人的名字，但大家都感到被尊重，心中瞬间暖暖的。

仅仅是一件小事，就可以反映出一个人的人格魅力，给别人留下深刻的印象。

3

如何用心

怎样做到真正的用心呢？分享三点给大家。

1

保持好奇心

人类的发展史就是一部不断探索的历史，从农耕时代到蒸汽机时代，再经过电气时代到计算机时代，正是人类的好奇心拉着历史的椎轮不断向前。

什么是好奇心？好奇心就是对周遭的陌生事物充满着兴趣，有好奇心的人会对事情的变化更敏感，更热衷于学习新观念和新事物，而这样的人更容易成功。

正像哲学家穆勒说的：青年的朝气倘已消失，前进不己的好奇心已衰退以后，人生就没有意义。

2

保持耐心

耐心是什么，《把时间当做朋友》中写所谓耐心，就是甘于把时间投入到简单、枯燥但是最终会意义非凡的重复当中去，更多的是要求当事人的主动性。

缺乏耐心的人的口头禅：这个太麻烦了，那个太麻烦了，渐渐会让大脑形成“问题-答案”的惯性，缺失了“分析问题”的思考过程。

于是错过深度思考的机会，轻易做出决定，最终弱化了思考能力，导致很多事情没有往自己想要的方向发展。

3

注重细节

一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可以在两周以后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风，这就是著名的蝴蝶效应。

看似不起眼的一个小动作却能引起一连串的巨大反应，同样一个不经意的细节，往往能够反映出一个人深层次的修养。

忽视对细节的把控，就像年久失修的水管虽然能用却总有爆裂的一天，小事成就大事，细节成就完美。

《细节决定成败》中曾说：生活的一切原本都是由细节构成的，如果一切归于有序，决定成败的必将是微若沙砾的细节，细节的竞争才是最终和最高层面的竞争。

总有粉丝在后台留言:我遇到XX困境，想改变，应该怎么做？我认为改变可以从两个层面下手，即宏观层面和微观层面。

宏观层面:

第一转变认知:

第二立即行动。

微观层面就是把宏观层面拆解为可执行的小目标如同剥洋葱一样，可以具体到每天、每周、每月的“任务量”。

外在的改变很简单，换个衣服、发型或者化个妆，内在的改变却不是一蹴而就的，你要像当年大学新生军训一样，从站军姿开始，成百上千次的练习分解动作，才能最终走出完美中国式正步。

共勉！