我的2017测绘地信关键词（二）——人才

人才的定义大家都很熟悉。对于现如今这个时代，90后的思想已经与我们产生了巨大的鸿沟，再加上互联网+、人工智能、大数据的搅和，人才的定义可能已经发生了很大的变化。

人才也许是只要能修好人工智能机器人的机械工程师或者IoT（或者IT）工程师，人才也许是会进行算法设计数据挖掘的程序猿，人才也许是市场销售大拿……，一切都是未知数，因为我们处于是一个瞬息万变的时代，新技术的进展将会影响到社会的方方面面。

何为人才？我这一年的体会是一个“忠”字，这个“忠”，对与老板的“忠”只是其中一面，这个“忠”是对自己的梦、自己的理想的“忠”。心中有信仰这是人才的基本要素，不管信仰是什么，只要是自己的梦即可。当老板的信仰与梦与自己的有很大的差别时，我们可以为了“忠”而离开他。这也许是当代社会的一个新特点。企业的凝聚力和以前已经有很大的不同了。这个“忠”，对于梦与理想的忠诚，可以激发人的极大潜能。

何为人才？我这一年的另一个体会就是“学习”。要像海绵一样吸收知识养分，终身学习。不会，可以学会，只要有学习能力，就会成为人才，甚至是不是自己擅长领域的人才。

何为人才？我这一年的另一个体会是“身体”。只有身体健康，才会好好工作，才会实现自己的梦，才会在与时间的长跑中不至于掉队。

何为人才？我这一年的最后一个体会是“心灵”。善待他人，善待自己，善待家人。善良是一个人的试金石。没有善良，即使做了老板，做了领导，也是勉为其难，很难带好队伍。

技术为天的时代，技术为歹人所控，企业为歹人当道，团队的问题必然会显现。

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2017年12月19日于珞珈山武汉大学信息学部

待续：我的2017测绘地信关键词（三）——团队