华为2020淘汰10％的干部，美国制裁致业绩不达预期

华为曾在2019年1月18日定下年度目标，销售收入将冲击1259亿美元（约合人民币8796亿元），比最终实现的数字高约300亿元人民币。造成收入不及预期的一个原因是，5月16日，美国政府将华为列入实体清单，导致华为二季度收入增速骤降，其2019年前三季度的收入增速分别为39%、12.83%、26.74%。

在美国政府的制裁下，华为2019年的销售收入未达年初预期，但仍高速增长。2019年12月31日，华为轮值董事长徐直军按惯例发表公司新年致辞，首次披露华为2019年的财务数据。

“尽管没有达到年初预期，但公司整体经营稳健，基本经受住了考验，”徐直军表示。他预计，2019年，华为实现销售收入超过8500亿人民币，同比增长18%左右，比2018年19.5%的增速略有下降。智能手机发货超过2.4亿台，超过了2018年的2.06亿台。

华为曾在2019年1月18日定下年度目标，销售收入将冲击1259亿美元（约合人民币8796亿元），比最终实现的数字高约300亿元人民币。造成收入不及预期的一个原因是，5月16日，美国政府将华为列入实体清单，导致华为二季度收入增速骤降，其2019年前三季度的收入增速分别为39%、12.83%、26.74%。但在11月，美国政府已经调整制裁方案，允许微软、Netflix等美国公司向华为出口大众市场软件，比如Windows操作系统和Office办公软件等。华为随后开始重新销售搭载Windows的笔记本电脑

徐直军表示，随着美国制裁继续，2020年将是华为艰难的一年，“没有了2019年上半年的快速增长与下半年的市场惯性，除了自身的奋斗，我们唯一可依赖的是客户和伙伴的信任与支持。”

高层认为，生存下来是华为的第一优先，为此要重点做好保增长、提能力、优组织和控风险四个方面。同时，华为要保持10%的干部淘汰率，铲除平庸干部，祛除惰怠员工。这包括：大胆在火线中选拔、在战壕中提拔，直接提拔优秀人员；同时，加快对平庸干部淘汰，坚决把不思进取、靠混关系、做报告坐上管理岗位、历史上挖过坑的干部撤下来。

徐直军最后说："对华为来讲，美国政府的遏制）却是一次很好的自我激发、强身健体的机会...

本文选自原创新闻付费阅读网站“财新网”

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