企业赔偿10亿元也要辞退这7000人，华为“狼性”企业文化再引热议！

作为2019年通信领域的龙头老大，华为的一举一动可都牵动着国民的心情。华为备受人们关注不仅仅是领先前端的通信技术，就连华为的企业文化也是备受热捧。

我们都知道，华为是现在当下年轻人最喜欢的科技公司之一，但他同时也是最狼性的企业。前段时间，华为辞退7000名员工的事情在网络上掀起了轩然大波，引起了网友热议。

华为表示，尽管对员工的理赔金额达到了10亿元人民币，根据劳务合同裁员和会付出一定的代价，但是为了保证企业活力，不得不忍痛割腕。

企业宁愿赔偿10亿元，也要辞退这7000人，其中的原因，任正非解释说：对于一个企业而言，想要长远的发展下去，企业的员工不能太过安逸，这样公司的氛围会非常懒散，从而失去危机意识，在发展这么快速的时代，没有狼性般的竞争容易被社会淘汰。

当然，这并不是华为第一次展示自己“狼性”企业文化，据说在华为创业初期，华为的每个员工的桌子底下都放有一张垫子，就像部队的行军床。除了供午休之外，更多是为员工晚上加班加点工作时睡觉用。这种做法后来被华为人称作“垫子文化”。

虽然很多人指责华为对待员工太苛刻，但是，天底下没有拿着丰厚的薪水却享受安逸的好事，对于这件事，你有什么看法呢？