职场中,离职是很正常的一件事情。不管是什么原因离职,走之前都要和原单位进行交接,有财务交接,完成的工作交接,未完成的工作也要进行交接。
如果你被裁了,收拾包袱走人之后,却又被前领导以命令的口吻喊你回去给别的员工讲解代码,讲解业务,你会怎么 回复呢?一般来说,出于对上家公司的尊重,大家都会尽量帮忙讲解吧。
这有一个程序员都已经辞职12天了,结果竟然被前领导要求回公司,把之前写的代码讲清楚。公司总是因为各种奇葩的原因辞退员工,而程序员就是其中的一个,这个要求本来就非常的不合理,而用命令的语气就更加的不合理了。
所以程序员对他的前领导的回复是:“回去将代码讲清楚没问题,但是去一次收一次的钱,每次一万”。当时这个领导就怒了,说代码不讲清楚,就是他造成的问题,对此会对他进行责任追究。
笔者认为:其实这个程序员收费也没有错啊,首先他与公司的合同已经结束了,与原公司已经没有任何关系,再要我帮忙讲代码,这肯定是需要付出报酬的,这也是对员工知识的尊重。
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