任正非到底想干啥？宁愿赔偿10亿，也要辞退7000人！

华为总裁任正非宣布裁员，他宁愿冒着赔偿10亿元的风险，也要辞退7000名员工。很多人都不理解，他为什么要支付如此高昂的赔偿金，来做这件“费力不讨好”的事情呢？

很多人都不能理解，为什么宁肯损失十个亿，也要将这些员工开除？任正非之前接受访问的时候，是这样说的：“一个想要长远发展下去的企业，不能雇佣太安逸的员工。这样下去公司的大环境会变得懒散，大家都会失去危机意识。”

据不完全统计，截至11月27日，2019年全球至少有83家知名公司进行了93次裁员。企业裁员的主要原因是削减成本和调整重组，以往良好的汽车、金融等行业相继成为重灾区。国内各大互联网公司几乎全部开始了年底大裁员。

每一个混迹职场的人，都一定要清楚自己的核心竞争力，并且要通过不断的学习来精进自己，稳固自己的价值。所以说，与其想方设法讨好领导，倒不如把时间和精力投射在自己身上。