天啊！年会一等奖竟然是“免裁券”？

年关将近，对于公司而言，年会是必不可少的，总结一年来的得失，表彰优秀员工及有一定成绩的员工，抽抽奖，将年会的氛围烘托到最高，辞旧迎新，为2020年再创佳绩。

对于员工而言，最在意的莫过于“奖品”了，站在员工的角度，他们对于各个公司的奖品都有怎样的感受

实力雄厚的公司会提前两个月策划、筹备，分工，表演，互动等各种环节，将年会的每一个环节，都控制的恰到好处，让每个人感受到，虽然累，但是开心。

年会的每一个环节都有不同意义，没有一个是滥竽充数的，安排得一套一套的，就连奖品都是尽心设计的，无论是价值，还是实用性都是很不错的。

特等奖：国外7日游

一等奖：2万现金

二等奖：米家电磁炉三等奖：扫地机器人

一般的公司由于预算和人手有限，年会的环节就会比较简单，从领导讲话，表彰优秀员工到抽奖环节，奖品就不怎么给力了，一等奖是价值两三百元的实物，末等奖则是一些又重手又不怎么值钱的东西，比如拖鞋、卷纸之类的，令人扫兴。

虽然奖品一般，但是怎么说也算是实用的，还有一些奇葩的公司，更小气，既没有现金也没有实物，打着人性化的名号，打印各种券来当做奖品。

以前我在的一家公司就把“迟到券”当作年会的安慰奖，凭此券迟到半小时以内可以免罚奖券规定次数。

我以为这算绝了，没想到还有更绝的。

有位网友发帖吐槽，他们公司搞年会，搞抽奖抽到了一张“免裁券”，让人哭笑不得，公章都盖上了，看来是认真的！

这张“免裁券”上是这么写的：

恭喜你获得本次年会的一等奖：免裁券一张。本券可以抵消一次裁员。2020年1月1日起生效，12月31日截止。期间只要公司续存，此券就有效果。感谢你过去一年来对公司的付出，希望新的一年你可以继续努力工作，在自己的岗位上发光发热！与公司一道熬过寒冬，迎来春天！

这样的奖品，娱乐一下是没问题，拿来当做是年会奖品的一等奖就有点过了。

当企业已经走到了裁员增效的地步时，假如年会抽到“免裁券” 的是能力比较差的员工，从企业的角度看，这个员工到底要不要裁？

换个角度来想，如果企业真的想裁掉一个人，不管你抽到多少张免“裁”券，该裁的还是会裁，玄机就在这张免“裁”券上。

券上清楚的写着：“本劵可以抵消一次裁员”！第一次你躲过了，还有第二次、第三次，直到裁掉你为止。

一年一度的年会，无论是对于企业还是员工，都是意义非凡的，如果企业搞些莫名其妙的奖品来糊弄员工，那还不如弄这个年会，这样更省钱。

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