罗河矿创新引领打造智慧矿山

自动化水平持续提升

产线成本有效控制

成功入围国家高新技术企业……

近年来

马钢矿业罗河矿以技术创新

管理创新为引领

聚焦人才、安全、生产等方面精准发力

不断加快智慧矿山建设步伐

提高了劳动效率

强化了本质安全

带来了显著经济效益

交出了一份靓丽的成绩单

“智慧矿山是指采用现代高新技术和全套矿山自动化设备等，来提高矿山生产效率和经济效益，将矿山生产维持在最佳状态和最优水平，通过优化管理、提升效率、降低成本，推动本质安全。”在罗河矿负责人看来，建设智慧矿山既是打造“六型矿山”的重要组成部分，更是推动高质量发展的有力抓手和有效促进。

罗河矿在智慧矿山建设上取得的成绩，首先体现在生产效率的提升和自动化无人化技术的进步。原罗河选矿厂一段磨矿台时能力长期维持在165吨左右，磨机利用系数较低，磨矿成本居高不下。经过和第三方合作，他们开发出磨矿分级数字化产线技术，利用自动化控制系统反应的快速性、对磨机运行状态判断的准确性，提升球磨处理能力，增加控制主机、冲击波检测等工序，实现一段磨矿分级系统的智能控制，球磨台时能力达到200吨，大幅提升生产效率，产生了可观的经济效益。

该矿通过在生产区域安装控制操作台和服务器，将井下机车的运行状态、监测参数、机车位置、动态视频等信息传输到上位机，机车操作人员根据上位机画面的反馈执行远程操控，实现井下电机车运行和装矿。目前第一阶段任务已经完成，正在全面实施第二阶段。全部完成后，可实现井下-560米运输水平电机车无人驾驶与远程遥控装矿系统全覆盖。“我们的采矿车间地表空压机站原先需要12个人，选矿车间新环水泵房需要8个人，可即便是这样，仍然会出现管理短板。在这种情况下，我们通过自动化改造，减少了12个岗位，不仅每年节省人工成本百万元，同时大大提高了供气、供水系统的安全系数。”据了解，原先岗位的员工已经被调配至其他岗位，自动化减人、机械化换人正在为罗河矿人力资源优化提供新的思路和空间。

为了推动本质安全建设，罗河矿全力推进信息化建设，率先在井下成功应用4G通信系统，达到了井下与地面、井下与井下的语音视频通信、适时视频监控、第三方数据传输等功能，实现井下4G信号全覆盖，极大地提高了矿山综合管理效率，提升了应急反应能力和处置能力。

智慧矿山建设离不开一支过硬的科技人才队伍。罗河矿经过多年探索，初步打通员工成长通道，在操作维护序列进行技能等级鉴定，拉开收入差距，对表现突出的操作人员发放技术津贴；在技术业务序列开展技术业务主管公开竞聘，扩大人才选拔范围，提供晋升平台；在育才上，把重视人、关心人、尊重人、凝聚人、成就人作为必须遵循的准则，激发广大技术人员的潜能，打造德才兼备的优秀团队。

（本文刊登于2020年1月8日《中国矿业报》第4版）

中国地质调查局中国矿业报社

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