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任老爷子退休以后,华为谁最有可能接手,为什么?原因很简单

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任正非又一个儿子、两个女儿。除了大女儿孟晚舟,小女儿和儿子都不在华为工作。孟晚舟还以莫须有的罪名被加拿大拘留。任正非已经明确表态,孟晚舟不是技术出身,不会作为华为接班人。任正非一直自谦自己没有水平,所以在华为强调的是集体决策,集体决定和否决。所以,任正非说,自己是傀儡角色,任何一个人都能胜任,但都不影响公司的运行。任正非虽然是华为CEO,但华为大权还是归于董事会,具体是轮值主席最终敲定。

华为的基层组织管理是末尾淘汰制,华为的财富分配是全员持股!这三点大体上就是华为的整体管理体系!说到接班人自然是指首脑制度!我想所谓接班人不是指特定的董事长,而是指公司的灵魂人物!关于这方面问题任正非本人也在媒体提问时正面回答过,他指出接班人的标准和条件首先要有技术基础,也必须是从公司基层一步步升起来来的老员工,因为他觉得这两个条件是懂华为基因的最起码条件!

华为的管理制是根据任正亲自设计的华为内部董事会组织来管理华为,实行轮值制,实行高层集体决策制。这一管理制度也算比较科学合理,有利于华为的长期发展。华为从成立初到现在一直是一家民营性的私人企业,与一般的国家企业的高管由国家政府来人事仼命是有区别的。任正非是华为总裁兼首席执行官,华为的人事安排,任正非是起决定因素的。

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