领导回微信“好的”，我需要再回复吗？这3个小技巧，让你受重用

行走职场，无论小白兔，还是老油条，都会遇到一些模棱两可的工作细节。处理细节的水平，体现职场情商差距。见微知著，细节虽然不能完全决定成败，但细节可以为你锦上添花。领导回微信“好的”，我需要再回复吗？

第一，对请示类消息要二次确认 简单的告知类消息我们可以发个结束语结束对话，但是有些消息是属于请示类型，领导发好，只是表达他收到消息，但是对结果未必是好。

第二，告知类消息 比如你在和领导沟通的时候，只是单纯的报告自己的工作进度或者是告知领导事项的消息，领导当然可以只回复你好的，表示他已经看到了，这已经明确的表示对话终止。

第三，有其他情况，马上私聊汇报 领导在微信群里发通知，比如，下午2点开会。你有其他任务冲突参加不了，或者有其他情况，不要在群里回复，“我下午有会参加不了”。比较妥当的做法是，先回复“收到”。

我们在职场上避免不了跟领导沟通，而且在网络如果发达的时代，很多见面式的沟通已经逐渐变少，这样的沟通方式，虽然不需要跟领导见面，但也是需要注意的，因为一不小心就会让领导对你的印象大打折扣。对此大家有什么看法？