近日,斯坦福大学发布了2019人工智能索引报告。目前,2019年全球私人人工智能投资已经超过了700亿美元,与人工智能相关的初创企业投资超过370亿美元。
全球对AI的私人投资(斯坦福2019人工智能索引报告)
正如Google的首席执行官Sundar Pichai所评价:“过去10年是关于建立移动优先的世界。在接下来的10年,我们将转移到AI至上的世界。”
虽然一直有声音在强调,AI的出现将会全面取代“持续性”“重复性”的工种,如司机、客服、银行柜员、财务风险评估师、工业质检员等等,让许多人面临失业的恐慌。
但你必须要承认,是AI让我们的生活变得更加方便、轻松。也同时为大家带来了更多工作机遇,甚至30-60w的年薪。
如何入行AI?
这还是现阶段很多人,感兴趣却找不到切入点的事:
在校学生:知道目前AI人才非常抢手,想通过学习AI,拿到平均薪资更高的offer,可企业需要的都是能解决企业级问题的员工... ...
互联网公司的产品经理、项目经理:想通过了解AI设计出更好的人工智能产品,却找不到合适的前沿研究点...
某一科研领域的专家:想理解AI 的工作原理、在行业中的应用以及对未来的发展,却不知道如何将AI融合在自己的领域中... ...
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那么,如何通过学习AI,实现入行、转行、涨薪,从而快速甩开同龄人呢?
微软联合后厂理工学院(Microsoft X HouchangTech)共同发起了:#面向下一代人工智能(Next-AI)菁英选拔计划#
正式邀有潜力的你加入:
作为市值世界第一,且一直在1万亿美元以上的科技公司。微软(Microsoft)在人工智能领域,也处于世界的领先地位。
微软亚研学术合作总监马歆曾表示:“在人工智能发展的黄金时代,微软期待以 AI 赋能师生,赋能社会。”
此选拔计划旨将微软先进的AI技术储备与后厂理工学院过硬的教学内容相结合,共同培养面向下一代的人工智能人才。
下面就来详细了解,下一代AI菁英选拔计划究竟能为你带来什么:
课程设计兼具原理性、前沿性和实践性,明确分为由浅入深的 3 个层次。
你可以在这里:学懂现代人工智能的真正原理、理解现代AI思维方法与体系、认识到目前AI发展的极限与限制,并能够制造新环境下,解决新问题的工具。
最终成为具备探索更加先进、前沿人工智能问题能力的未来型AI人才,才是这门选拔计划的重头戏。
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