如今的职场，大家是不是都不爱说话了？

在办公室不是不爱说话，而是不能、不敢随意说话了。

曾经我们部门招来了一个非常外向的女孩，进公司第一天就和同区域办公的同事都交往上了，甚至一度跑进办公室和领导也开心的聊天。

而这些行为在我们看来简直是太不可思议了，要知道领导的办公室放在我们眼里，进去准没好事，所以一般都非常抵触进那个门，可她却主动进去了。

本以为这位女孩会打破办公室沉闷的气氛，带来一些新鲜的气息，没成想这种状态持续了不到三天。

原本非常健谈的女孩，开始不再向前几天那么爱聊天了，也不爱主动和同事打招呼了，更加不会主动去进领导办公室的门了。

对于这种悬崖式的转折，其实我心中早有预料的。

果不其然，这位女孩在午饭期间偷偷和我道明了原因。

为什么不再那么爱聊天了？

因为主管私下告诉她，你和别人聊天的时间多了，那么干活的时间就少了。

为什么不爱主动和同事打招呼了？

因为别人也没有和她主动打招呼呀，况且部门之间的矛盾，她作为新人并不知情，主管给她上了一课。

为什么不再进领导办公室的门了？

因为领导并不希望她经常进去，原因和不再主动聊天的原因一样。

一个性格外向的女孩，硬生生地被职场这些潜规则和条条框框彻底束缚了，为了保住自己的工作，就变成了自己最讨厌的人。

职场是一个小型社会，“三教九流”的人都会存在。

无心之失，可能会被人截图或者录音转发给当事人，然后自己被hr部门约谈。

微信上的聊天记录，可能被人当成扯皮的证据，自己还无从辩驳，即便辩驳了也没人信。

办公室的人随意聊天，说者无心，听者有意，指不定哪一句就得罪了人。

所以，在办公室随便说话的确是一个非常冒险的事情，即便是在微信上聊天也是如此，这也是我后来才明白公司里一些人都喜欢用两个微信号，工作一个号，生活一个号。

工作号上的聊天，永远是中规中矩，滴水不漏。

生活号上的聊天，那就是肆意开玩笑的聊天，因为没有防备。

为什么我们会变成不再像年轻时候那样爱说话爱聊天，每天都喜欢耳机一带，沉寂在自己的世界里？

归因于一句话：害人之心不可有，防人之心不可无。

祸从口出，不是没有道理的。

曾经我也是和关系比较好的同事微信聊天，当时是在谈论一封邮件的合适度。

结果，由于关系比较好，谈论变成了吐槽，还提及了一个同事A。

和我谈论邮件的同事，与同事A关系也非常好，但我并不认识。

由于是微信聊天，同事直接把吐槽的截图甩给了A，本意是让A自己反省下邮件是不是得改改。

结果，同事A拿着我吐槽的截图找到了我的领导，要求追责（在公司是不能辱骂同事的，但是我们并不是辱骂而是吐槽，最后也是写了个检讨）。

这件事情不能怪和我谈论邮件的同事，他也是无心之失，毕竟人品还算好。

更加不能责怪同事A，他是受害者。

非要怪的话 ，就怪自己嘴巴不够严实，惹了祸端。

总之，想要改变一个人，环境是最重要的因素，职场环境把我们变得讨论工作严丝合缝，避免背责任，工作以外的事尽可能少讨论，甚至不讨论，现在下班以后工作群里没有任何消息，应该是一个非常普遍的现象了。