对于员工来说,老板的地位是很高的,一些人甚至会因为老板的一些话而纠结万分,觉得是自己做错了事情,又或者是觉得老板的话背后有深意,但其实完全没必要如此。下面这位网友就是如此,而他和老板的对话也让一些网友议论纷纷。
老李是某公司的骨干员工,从公司还没成立就在老板手下工作了,而随后老板创公司的时候,更是帮了不少的忙,而老板也是非常器重他。老李工作认真,对待下属也非常负责任,但是有一个缺点,那就是过于敏感,经常因为一些小事而过度紧张。前段时间的时候,老李结婚了,他特意邀请了老板,但是让老李感到不解的是,老板虽然收下了请柬,但是人没到礼物也没到,对于这个情况,老李感到非常紧张,觉得是自己做错了事情,才导致老板如此对待他。这天,老板和老李说起这件事,而老李也是试探着询问老板自己是不是做错了事情,但老板却告诉老李,他没有做错事,老板是因为临时有事情,而之后又忘记了,才导致他没能参加婚礼,也没能送上礼物。于是老板为了补偿老李,特意给了一万元的红包当做随礼并送上了祝福。老李见此,也明白是自己误会了,对于老李的态度,老板也感到有些哭笑不得,便劝告老李让他不要过于敏感了。对于老板和老李的对话,一些网友也是表达了自己的看法:
网友一:其实很多老板都很讨厌这样的员工,毕竟因为老板一个举动就能方寸大乱的员工实在不堪重用,这位老板估计也是看在老李是公司骨干的份上才没有将其开除。
网友二:老李毕竟是公司的骨干,重视老板的想法其实也没什么,更何况不论是谁遇到老板收了请柬却没到场,而且也没送礼的情况,想必都会多思考一下吧。
在这件事中,老李为人过于敏感,甚至因为老板没能参加婚礼就纠结万分,这样的员工不堪重用,可是相对的,从老李的角度来看,一起创业的老板收下了请柬,却没参加婚礼,也没有送随礼,心里充满了疑惑和不解也是难免的。
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