豪迈集团：让创新不再“神秘”

在山东豪迈集团股份有限公司，创新并不神秘、也非高不可攀——从生产、研发、管理等关键岗位，到仓库保管员、厨师、保安等平常岗位，都是创新者。依靠“全员创新”，豪迈问鼎轮胎模具和气门芯两项“世界冠军”。豪迈的创新不仅在实验室里，更在220多个生产车间里——人工推拉的车间大门给频繁进出的叉车司机带来麻烦，高中学历的钣金钳工刘师傅改进门的开关结构后可自动开关，轻便又省力;拉架子车的老师傅发现掉铁屑容易扎伤轮胎，将架子车改装成“磁铁扫帚”……豪迈倡导“改善即创新，人人皆可为”理念：无论是工作环境、加工流程、机器设备，还是企业管理、后勤保障，员工只要感觉不舒服、不美观、不方便、不合理，就是可以改进的创新点。豪迈的每个车间和办公区域都放置着创新提案看板，每名员工的“吐槽”“点子”汇集于此，最终转化为产品质量改善、生产效率提升的涓涓动力。“我们的产品价格并不比竞争对手高，但平均利润却比他们高。”豪迈集团董事长张恭运说。2018年，这个拥有1.6万员工的企业共征集创新改善提案29.8万条，参与人员1.36万人，占比85%，创造效益1.1亿元。