“休假中”收到领导微信，装死还是回复？三回三不回，领导高看一眼

有一个很好的问答：节假日休假中，突然收到领导微信，应该假装没看见，还是赶紧回复？行走职场，有人说老实人吃小亏占大便宜，也有人说精明人占小便宜吃大亏。抖机灵，耍心眼，可能走不长远。憨一点，忍一点，傻人有傻福。

1、分内事务立即回复，分外任务选择婉拒。节日的领导人微信希望你回去工作。自古以来，忠孝难以两全。如果你和孩子或老人一起度假，怎么办？当你进退两难时，任何以道德手段绑架你的人，都是站着说话不腰疼。

2、重要事务立即回复，故意找事选择婉拒。在工作场所散步，有些老板自己就是工作狂，甚至强迫症，完全不顾下属的感受。占领的观点也是非常传统的，认为"军令如山倒，不服从的下属不是好下属。当他加班时，当他看到他的下属没有加班时，他心里很不高兴。他总是想麻烦他的下属，顺便考虑一下下属的服从度。

3、不要装傻看不见，更不要耍心眼。假期加班，在领导的眼里，你可以检查下属的奉献程度、忠诚、服从、假装愚蠢看不见，等待过程中的领导者会越来越生气。对你施加两次和三次压力。有时你打开手机，看到五六个漏网电话，很有可能是领导犯了强迫症，发泄对你的不满，肯定会在心里给你一个不好的评价。

综上所述，放假时收到领导微信信息，肯定是要回复的，因为这是积极工作的表现，也是给自己加分的好机会。但至于是不是要把任务接下来，那就要看具体情况分析了。只有这样，才能既给领导留下好印象，又不毁掉自己的假期。